一共七个人面试，去了以后先企业宣讲，然后说岗位空缺，基本想要应聘的岗位都没有空缺，要从基础的营业员做起，到快递点实习，通过自己的努力，向上申请职位，说是公司高层都由内部产生，很有发展空间。

首先20多个人在一个屋子里，抢一分钟演讲的资格，一定要前三个说，不然到后面会像大合唱一样。然后分三组无领导讨论，很乱。最后面试官会针对之前表现提问，只提问了男生，没说几句话的男生会给一次机会问为什么发言较少。

面试官基本就是问了你的工作经历，因为是应届生所以说的不多。然后是会的技术，进行对照。又问了项目经历以及薪资要求。