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常规面试
主要先是由人事经理进行面试,问及过往的工作经历,以前做的业绩和心得,然后对比是否符合目前工作的岗位要求。接着由中心总监面试,让自己阐述自己的工作方式和工作体会,自己的优缺点,获得成绩的方式等。下一步由总经理面试,这步很简单
Q:优缺点?客户开发和维护心得?

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