面经详情

群面,1v1面试。
先是群面,问的是关于在学校都做过什么项目,怎么推动项目进行的,从中学到了哪些知识, 然后第二轮1对1面试询问从大学学到了什么,最后经过1个月培训再进行考核。
Q:大学做过什么项目?怎么推动的。

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匿名用户
python工程师
未通过未通过
面试当天下着雨。约好下午两点半,我提前十分钟到公司。等待了一会儿,就直接开始面试,没有笔试。第一个是技术面,主要问了些数据库和操作系统方面的问题,然而这些我都没有准备,直接告诉面试官,回答没有关系,转而问了一些实现的思路。最后一再确认了期望的薪水。第二个面试官人也比较nice,只是看到我的简历就直接给我定位为半路出家,基础不行,然后不断证明他这个论证。具体问的题目记得的有:POST和GET的区别,有没有自己实现过哪些算法,很长一段时间内都是讲他之前招过一个半路出家的职员,人家是十分刻苦用功才跟上团队的脚步的。最后面的是CEO,主要问了我在学校期间的学习,收获。具体的问题有怎样获得行业最前沿的信息,怎样读文献,身边有哪些coder大牛,工作过程中都用到过哪些工具。完了就确认我是那一边的想要转到这一边...有一个问题是“学习Linux很辛苦吧?”,我脑袋一热脱口而出“用图形界面,一点都不辛苦”,那些命令都白背了...结束后HR告知有结果会通知我。当时就感觉可能要跪,因为我觉得CEO面完简单讨论一下应该就能拍板。回家第二天收到拉勾网通知“不合适”。有些遗憾,因为可感觉到技术人员都很nice,而且工作地点也很合适,工作方向也很合适,总之是我感觉公司合适我,但是公司觉得我不适合公司。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过确定通过
首先是在搜才上投了简历,然后HR邀约面试。当时投的是百度糯米的岗位,但是HR说已经招满人了,让我试试客户经理,我就想就试试好了。其实去年面试过一次,但是失败了。但是上次和这次感觉很不一样。上次是直接出来一女的问了几个问题就匆匆结束了。这次比较正规,统一安排在九点面试,每个人给发了一个号码牌贴在胸前,然后统一在会议室等待。正式面试前会有一个说明会,培训人员会介绍公司情况和岗位职责福利待遇等等,随后就是正式的面试了。两人一组的面。面试问题就是自我介绍和自我优势和劣势之类的。回答得好不好不是最关键的,最重要的是自信。然后HR突然问我考不考虑行政?说做销售任务量大很严格。当时我傻乎乎的没听出来(这个一会说)然后我还是坚持了原岗。。。然后说了一会就结束了。出来的时候我仔细环顾了下四周,发现了很多空座位,我一下子好像明白了什么。听一小姑娘说盘古刷人很厉害,不停招聘,因为新人便宜。。(我就不予置评了哈)当天下午就接到了复试通知。其实我已经后悔了,想换岗。就想第二天试试好了。复试前HR跟我们说面试我们的HR是个很好的人,但实际上是。。。我只想说,大哥,我们的standard真的不一样好吗?人一点都不nice好不啦。。同去面试的妹纸也这么觉得。我前面有两人,她们回来后叫我要小心应对,说HR咄咄逼人。我就想随便啦,反正也想换岗也不一定行。然后就去了,嗯。。她们说的没错,是个故作自己看起来很厉害的***。。。一上来就想以气势压倒我,然后我也不想输,也直视她。。问了我几句话之后我回答后问了下可不可以换岗,她一下子就不高兴了(其实我这样也不好。。)蓝后她打断了我说回去问面试我的人,人都招满了。拜托,能不能稍微演的有素质一点。。我就离开了。还很天真的问了初试的HR可不可以换,HR说你怎么不早说。。回到家受到了面试失败的邮件。但其实我也庆幸没去。说实话,工作环境的确高大上,但是HR总监给我的感觉就是一个粗鲁武断的独裁者,所以导致我对盘古的印象一下子不好了。她可能想找的是一只温顺的小绵羊,你要是表现的自信她就要灭了你。但是朋友们,人不可有傲气但不可无傲骨啊!总之没有领导者应有的姿态和水准。对了,进去了有培训期和试用期,经常考试,总之不容易。过不了就out。其实说白了就是电话销售,离职率超级高。其他岗位很固定更不好进,前台不好看,我甚至怀疑是熟人进去的(容我吐个槽)。盘古水好深,我就不做猜测了。写这些真的不容易,电脑网页老崩溃。但是我就是为了能够给年轻人提个醒,要慎重。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:说说你自身的优势
2 年前 发布

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