面经详情

首先人事英文电话面试，部门经理电话面试，香港老总电话面试。全程英文，粤语电话面试，结果没消息了。 1个月后邀请面对面面试，职位比之前低一级。 填写面试表和笔试，HR面试，英文，粤语，普通话都有，可惜只能听懂不会说，谈薪酬时比我老东家还低，职位也低一大截，感觉没戏。...查看更多

面试过程： 一轮群面（一分钟自我介绍+作为一个应届生，你认为就业最应具备哪些素质） 二轮群面（一分半自我介绍+沙漠求生讨论，31min）自我介绍的时候掐时间，到点即停。讨论的时候场面有点混乱，调解者很重要，注意提出不同意见时的说话表达要委婉些。 我想知道终面的形式！！！！求分享~谢谢！...查看更多

简历通过后，有个性格测试和逻辑测试的网页链接，完成通过后，发了一份甄选表填完发回去，接下来才是面试。 面试了大概30分钟，问的很详细，先是自我介绍，然后针对简历的工作经历、项目经历问细节，然后对人力资源的认识，各个模块掌握的如何，如果应聘成功，希望从事哪几个模块的工作，薪资期待，对租赁行业了解，对公司的了解。还是比较专业和正式的。 是一次性通知了大概5-6个人那天下午面试，都坐在会议室等。过了大概20多分钟，才通知我第一个去面试，后面的人继续在会议室等........查看更多

hr经理面，基本上没问什么问题，不像一般hr会根据简历上的经历问问题，主要是讲了一下公司的同事都很牛，例如来自华中科技大学，大连外国语学院等类型的大学。我想说明一下以前的工作经历结果她直接打断了，基本上被打压一顿就被回去了。这是我迄今为止感到最无语的面试，我不知道hr把我叫过去干嘛：如果看我简历觉得我不合格，那完全可以不用安排我面试，或者可以打个电话简单面下，没必要把人叫过去了，却一直自说自话，这种面试不知道有什么意思。...查看更多