面经详情
匿名用户
面试了职位:供应链部
未通过
面试是分3部分的,第...
面试是分3部分的,第一部分是部门主管1v1,第二部分是性格测试,第三部分是部门经理面试;总体来说,难度一般,但还是跟部门的人有关;如果遇上严格的人,那就不好办;碰到和蔼的,就容易些。
Q:对华为的认识;对华为供应链的认识;成绩单等问题
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匿名用户
技术开发
感觉靠谱
先是技术专家面试,然后是部门主管,最后是HR。
2 年前 发布
匿名用户
供应链管理
未通过
无领导小组讨论全是压迫性问题,对答的没问题的话就OK了,二面是综合面,瞎聊,沿着简历上的东西瞎聊,感觉还是不要说太多了,这样不好,然后全程得表现出急切想去的意愿,否则没戏。
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Q:英语自我介绍,你这项目具体描述一下。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过
1.当天面试的人很多,共5轮,笔试-上机-人力-部门主管-综合测试(性格压力测试) 2.上机是道字符串筛选的题,笔试是从几道题里自己选一道,有关于链表排序的,其他的忘了,整体不是很难,但考的比较细,尤其是上机。 3.然后是人力,问些工作经历,以后的规划等等,之后是部门主管,人很和蔼,问些之前做过的项目等等,开始面的时候比较紧张,聊着聊着就轻松了。 4.最后要上机做个性格压力测试。 5.以上都过了就等总部的审批了,我最后审批美国,可惜啊。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试开发工程师
未通过
先是专业面,如果专业面没过,不会有综合面试,专业面试先自我介绍,然后给考官介绍了自己做的项目,和实习,然后又问了测试的理解,然后各种对测试的介绍,还说了电梯的测试用咧。
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Q:测试常用的方法有哪些?
2 年前 发布
匿名用户
解决技术方案工程师
未通过
面试前4天,短信通知了面试地点,我的面试地点是在深圳大中华希尔顿酒店。短信通知9点40面试,我8点半就到了,因为紧张啊!去了等了大概20分钟,让先到的人可以进行签到,签到完了,大概10分钟的样子,有一个头发灰白的技术官出来喊了我的名字,然后就拿着自己的东西跟着面试官进去了。面试是一对一的单面。首先问你,说说你研究生期间的项目吧,巴拉巴拉说了一堆,他说他不是很懂我这方面;然后就开始用他的问题吊打我了。
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Q:1、谈一谈C++和java的区别? 2、谈一谈你对数据库的认识?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
分两面,一面技术面,主要介绍项目,根据项目提问。大概20分钟左右。然后会告诉你要不要二面,要的话,一会就二面,二面是综合面,会自我介绍一下,聊聊以后职业规划,工作地点,选择职位,等等,很快差不多也20分钟左右。
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Q:1.数据库。 2.结合项目,说说Linux进程间的通信。
2 年前 发布
匿名用户
制造工程师(me)
未通过
华为的无领导小组讨论,14个人分成两组,首先是用A4纸做一个三角支撑的名片,然后15分钟让人自我介绍(包括家庭,性格,教育,以及缺点,一定要是真正的缺点!),然后面试官会问一些个人情况的问题。 下一个环节是分为正反两方,围绕一个辩题讨论,15分钟,包括在白板上写上小组的观点(一定要算好时间),讨论完了就是互相辩论了。 之后面试官会让你给自己小组的成员按贡献值排序,如实排就好,这属于压力测试。 最后总结一下,面试过程中切忌太出风头而又没什么实际的观点提出,华为看中的是实干与服从,我们那个组说的太多的都被淘汰了
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Q:你为什么最后一个自我介绍,不怕其他人把时间说完吗?
2 年前 发布
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