面经详情
匿名用户
面试了职位:技术研发
未通过
着装要求评分;性格评...
着装要求评分;性格评分,表述能力评分,
Q:选择工作地的原因,个人性格等
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匿名用户
技术类管理培训生
感觉没戏
第一轮是hr面试,上去先是自我介绍,接着针对简历上的情况问你问题,比如在学校做过什么项目,觉得自己有什么能力能为公司带来什么。接着是让你向她提问。一面之后就直接通知是否能二面,二面是技术面。会问一些专业知识,也会问对实事的看法。问完可以向他提问,然后就是让你回去等消息了。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
面试总共分为三轮。 第一轮 群面 一个组十个人,要求在20分钟内用一次性筷子、铅笔、绳子、胶带,做出符合规定的天平,并完成称量任务。还是比较容易过的。 第二轮 第三轮 单面 两轮都是同一下午进行的。 第二轮HR面,对着简历问一些基本的家庭、男女朋友问题,顺带看成绩单什么的,难度不大。 第三轮是专业面,也是视频面试。信息技术类没问很难得问题,问了简历上的实习经验什么的。 一整个面试过程都很愉快,面试官也很好。大家加油。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过
十个人一个小组,进行团队游戏,合作搭一个吊臂出来。要求长度大于1米,并需要将一瓶矿泉水从地面吊到桌子上面来,并且每个人通过了才算成功。材料有筷子,吸管,1米长的胶带,报纸等。我们小组配合还可以,但是吊臂的结构设计不好,导致第一个人起吊时就断了。个人表现感觉还可以,没有收到通过的短信,表示很疑惑。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过
前天晚上很晚才通知面试,第二天没什么准备直接过去了。 HR是二对一面,就问下简历上的东西,自我介绍什么的,还有背景啊,有没有offer啊,还比较关注学习成绩。 主管面是视频远程面的,问的也是背景,还要求说一下自己的课题,然后就开始随便聊了。 如果过的话当晚就能收到通过的短信,第二天听说就直接签约,没考虑的机会。 个人感觉还不错,但是最后还是跪了。 可能他们还是希望要专业对口的吧,另外如果老家就在广西的可能更容易进。
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2 年前 发布
匿名用户
技术研发工程师
确定通过
招聘的团队就三个人——HR、专业博士、主持。 好简洁的队伍,同时面试与Offer的发放也是特别的相像——简洁迅速 面试:先HR,后专业面试。 准备:英文自我介绍、对SGMW的了解(最好参加公司的校园招聘)、自己项目的了解、良好心态、礼貌与微笑。
包含1个问题,1个回答
Q:之前有相关的车企面试吗,为什么想加入SGMW?
2 年前 发布
1
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
一共三面:群面、业务面、技术面 1.群面做一个吊车游戏,当时有点乱,都没分工好,也没有看清楚要求,虽然后面制作出来了感觉一般,制作完成HR就开始问问题,我一句没说(没抢到机会说),还好进了。 2.业务面就是问一些基本的问题,推荐我去柳州,HR很好,我说不想去也让我过了。 3.技术面工程师直接问项目,把你做的项目有条理的说出来就好。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
面试一共只有两面,一面是hr面试,都是问一些很常识很人情的问题,叫了自我介绍一下,很简单的。接下来就是专业面试,我是电气工程及其自动化专业的,所以他叫我画plc中电机星三角启动,自己怎么可能记得,只是凭着自己的影响花了一些。
包含1个问题,1个回答
Q:举个例子说明你的自制力
2 年前 发布
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