面经详情

先是做蛋疼的行测，然后来学校宣讲的时候通知我面试。一面是先简单自我介绍，然后和HR随便聊聊挺放松的，我主动说了对于五菱还有宝骏的产品的评价和看法以及扯了点汽车行业相关的趋势和技术，HR除了问了我对五菱的了解，还有对于与柳州工作有什么看法，另外就是看我简历写英文口语好就和我聊了几句英语，然后就勾选了“推荐参加二面”签字让我排队二面。二面叫专业技术面，其实交谈中看出面试官也并不是懂电子方面的，就是看我能不能把一个项目给说清楚，细节到位不，面试官在一张表上打分，瞟了一眼大概是什么表述清楚程度，细节描述之类的。...查看更多

一共三面：群面、业务面、技术面 1.群面做一个吊车游戏，当时有点乱，都没分工好，也没有看清楚要求，虽然后面制作出来了感觉一般，制作完成HR就开始问问题，我一句没说（没抢到机会说），还好进了。 2.业务面就是问一些基本的问题，推荐我去柳州，HR很好，我说不想去也让我过了。 3.技术面工程师直接问项目，把你做的项目有条理的说出来就好。...查看更多

面试总共分为三轮。 第一轮 群面 一个组十个人，要求在20分钟内用一次性筷子、铅笔、绳子、胶带，做出符合规定的天平，并完成称量任务。还是比较容易过的。 第二轮 第三轮 单面 两轮都是同一下午进行的。 第二轮HR面，对着简历问一些基本的家庭、男女朋友问题，顺带看成绩单什么的，难度不大。 第三轮是专业面，也是视频面试。信息技术类没问很难得问题，问了简历上的实习经验什么的。 一整个面试过程都很愉快，面试官也很好。大家加油。...查看更多

面试的过程相对比较繁琐，但是比较简单，简历筛选通过之后，先是进行无领导小组讨论，这个环节基本能表达自己的看法都会过，然后就是HR面试，询问一下个人情况以及在校情况，聊天氛围还比较好，最后就是专业面试，问的比较细，对我们的专业课程比较了解，事先得下点功夫准备一下。...查看更多

十个人一个小组，进行团队游戏，合作搭一个吊臂出来。要求长度大于1米，并需要将一瓶矿泉水从地面吊到桌子上面来，并且每个人通过了才算成功。材料有筷子，吸管，1米长的胶带，报纸等。我们小组配合还可以，但是吊臂的结构设计不好，导致第一个人起吊时就断了。个人表现感觉还可以，没有收到通过的短信，表示很疑惑。...查看更多