面经详情
匿名用户
面试了职位:工程计划
确定通过
那天的面试共分为三轮...
那天的面试共分为三轮,第一轮是小组无组织讨论,给一个题目就是你们要自己一拨人进行创业,主题自己定,让你们讨论一套方案,后面会有人看着讨论期间你们的发言情况并记录,最后有一个代表进行发言。第二个面试就是英语演讲,随即的抽一个主题进行演讲,这个刷掉一大把人被耍的都是上去不怎么说的,第三是进行IQ测试。
Q:你为什么要去上海工作?
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匿名用户
空间设计实习
未通过
空调开得很足,冷死~直接被一同面试的一位男生的作品集吓哭了,厚厚哒一本,感觉特厉害~我有些紧张,回答问题时结巴了……偶凑!
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Q:1.一个团队如何更好的合作 2.你认为空间设计怎样才能做好 然后就是根据你的作品集问你问题
2 年前 发布
5
匿名用户
sales associate
确定通过
GROUP INTERVIEW 中英自我介紹,說一下你身上的服飾,為什麼這樣穿
包含1个问题,1个回答
Q:牛仔褲要怎麼洗?要是會腿色怎麼辦?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
一天之内连续两面,一面主要是问了项目,以及一些计算机网的知识,比如协议啊,NAT等,还会问一些网络编程的,一面感觉项目讲清楚了就没问题,二面是负责人面的,会问一些专业问题,也会问一些家庭情况等等,总之,二面比一面的压力要大些,照实说就行。
2 年前 发布
4
匿名用户
营销管理培训生
感觉靠谱
面试流程较为规范 华农笔试(包括公司信息 行测题 英译汉 情景题 岗位专业相关题) 华师粤海酒店一面/二面(一面无领导小组面试,二面是结构化面试) 公司终面(多对一 公司管理层面试) 从宣讲会到终面历时一个多月,时间跨度很长。
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Q:针对简历问题 针对岗位问题
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
未通过
介绍自己的项目,然后询问是否是C++编程。由于自己项目使用的是matlab,未能通过。跟笔试成绩也有很大的关系。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
鸣志获得面试资格后要有3轮面试,我的是单面,先是人力资源部门的负责人去面试,看看你的情商,反应能力,精神状态,然后是技术部的高级工程师面试技术,主要看你的逻辑思维能力,技术水平,然后前两位都同意后,所申请职位的部门老大会面试,全英文对答,最后由老大拍板要不要。先是人力资源会给你拿一份逻辑和技术混合试题,做完后与工程师对答,最后由于技术太差,老大觉得培养很费劲就没要。
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Q:你一定要做研发岗位吗?
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过
1.个人面试,看成绩和英语。 2.群面,小组讨论有创业机会去做什么。我说的不多,但是耐心记笔记和倾听,以为没戏居然通过。 3.笔试,主要是智力题,网上应该可以搜到,难度一般。 4.人力总监面试,问很多问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你最成功和失败的事情是什么?
2 年前 发布
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