面经详情

第一轮面试因为是异地面试，所以采用的视频面试，一个专业负责人+一个人力共同面试，专业负责人问了好几个关于房地产指标的问题，由于在施工单位不太注重指标的积累，感觉回答的不好，人力面试相对压力不是很大，询问我过去工作中做过的最困难的一件事，以及是如何解决的，其他是围绕个人简历展开的相对简单一点的问题。整体感觉稍有压力的。...查看更多

网上投递简历，参加宣讲会。宣讲会当晚就能得到通知说去面试。第二天的面试是10个人的群面。原以为是案例分析或者案例推广，HR却说要进行小组辩论赛。辩论赛的题目是“你是否觉得这是个看脸的世界？”。我作为正方，10个人每组5个。先是5分钟讨论，接着是20分钟辩论。我表现比较差。估计进不了2面。毕竟不是每个人都是辩论性选手。个人认为辩论赛并不能作为“企划专员”这个岗位的能力体现。只可惜了。不过要注意的是，若果你的简历是非985本科，非硕士的话，是很难进入到群免的。在现场我就没看到过有非985非211学校，而且硕士居多，10个里面有七八个。...查看更多

无领导小组讨论我们八人一组进行群面，HR很随和，一开始自我介绍：名字、兴趣、星座、最近坚持做的一件事，然后无领导小组讨论：题目是创业大赛，想一个产品或服务，进行创业，为期一个月，资金一万元，目标：一个月内收回成本并盈利至少一万元。最后经讨论提交一份关于此次创业大赛的营销策划书，包括定价、成本、预期利润、营销方案等。我们一开始就有LEADER，有 TIME KEEPER，也有积极讨论卖什么，所以气氛听友好，大家挺团结。我觉得不足在于：没有进行过创业大赛的经历，所以大家计划的太过美好。...查看更多

一面无领导，就是西游还加一个人。选谁。有几个选项，我们组选的估算师。 二面专业面，很专业····· 三面是旅游地产HR头头，张总，很nice的人，聊天很开心，她会在你说话时记录很多，聊得就是常规的东西。 四面，视频面试，面试官是世茂集团总部的HR头头，刘总，很和蔼的一个人，面试的问题是简历，你哪儿的人等等。最后可以问一个问题。 好像说是有有终面---总裁面，说是尽快通知。 希望能过。想加入这个大家庭啊~~~攒人品~~~~~~...查看更多