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自我介绍了1分钟。
自我介绍了1分钟，问了几个问题，主要是工作时间和地点。
Q：什么时候可以工作，能接受在其他地方工作么？

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匿名用户
储备干部
确定通过确定通过
先做一份试卷，很简单都是数学题。然后面试就聊聊家常。
2 年前 发布
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确定通过确定通过
主要问了为什么选择在武汉工作，大概介绍了一下工作的未来发展之类的情况，参观了公司。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择留在武汉？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过确定通过
基本上就是先去介绍一下这个公司的大概规模，然后说下公司前景，介绍下在这里的薪资待遇怎样，晋升空间等等，然后就可以填表格，差不多就好了，可以去店里的，除非你在店里不服从安排，规定啥的，基本上你就可以上班了。
包含1个问题，1个回答
Q：你要的薪资是怎样。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
面试过程很顺利，第一轮是电话面试，讲一些以前做过的项目的基本情况，然后就是面对面的面试。1对1面试有三轮，基本上team中的人都会面试一遍，每个人问的问题侧重点也不一样。主要是技术问题，关于以前做过的产品和相关的技术。
包含1个问题，0个回答
Q：spin lock的原理，在多线程环境中的用法。
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
确定通过确定通过
面试官坐姿端正，你也必须端正点，最起码的尊重
包含1个问题，1个回答
Q：对全家有什么印象，最深刻的是什么
2 年前 发布
匿名用户
市场拓展专员
确定通过确定通过
一般会进行两轮面试 首轮人事进行面试，对于基本情况做一些了解，比如工作经历，学历，对于专业技能方面比如开店技巧等比较少涉及，基本上只要会正常沟通就行； 接下来一般会有负责开店的负责人进行基本专业的考核，大体也是问些工作经历，对该工作职位的期望等等。 总之，全家的开发应该是行业里面口碑和能力都比较强的，前期在全家基本功做好，后期到外面找同行业工作都不难，只要坚持两三年，后期能力和收入都有保障。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
测绘工程师
未通过未通过
单独面试，经过两轮，面试官比较随和，薪水一年10万多，面试流程就是简单的交流。
包含1个问题，1个回答
Q：你对自己人生的规划。
2 年前 发布

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