面经详情
匿名用户
面试了职位:人事助理
确定通过
筛简历,电话通知, ...
筛简历,电话通知, 一对一面试,第二天出初试成绩,下午复试,做测试题,第三天出复试成绩,3天内报到。
Q:自我介绍
相关推荐
匿名用户
人力资源助理
确定通过
面试的是旭辉的暑期实习生,岗位是人力岗,简历过后是群面,群面通过是技术面,就没有了。群面是8人一组,先是一分钟自我介绍,然后依照次序每人抽一根关键词即兴演讲三分钟,关键词是“挑战、领导力、成就感、合作。。。”这一类蛮好展开讲的话题,不算为难人。接下来是分成2组的辩论环节,具体题目已经记不清了,就是很普通的辩论面试,因为是辩论队的所以感觉这一环节还是很轻松,然后就结束了。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么要来我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
第一轮是人事经理给我面试的,问了很多关于人事助理,人事专员的认识,我回答了,但是回答的不太好,经理一直追问我对人事的了解,热爱度,并且让我做了性格测试,感觉挺符合职业咨询公司的特征,看工作环境还行,就是感觉比较招的多的是顾问。
2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
面试主要会问你之前的工作经验,然后会说明公司的情况。需要到各个岗位轮岗实习,收银,销售,行政,后勤等岗位都需要轮岗3个月。我觉得应该是可以学到很多东西,但是,薪资福利并不好,第一次知道知名超市薪资水平。工作时间也长,单休,平时有时需要加班,节假日有值班等。但是面试官感觉还是挺专业。
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2 年前 发布
4
匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
自我介绍,工作经历,对公司的了解。
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Q:对人力资源行业有什么看法。
2 年前 发布
1
匿名用户
HR
感觉没戏
对着简历上的工作经历问,语速快,因为这个岗位是合同工,所以不用英文。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你在咨询公司学到了什么。
2 年前 发布
匿名用户
人事助理
感觉靠谱
首先是简单的自我介绍;然后问了一下关于我之前的工作经历;跟我描述了一下大致工作内容;最后做了一个性格测试。
包含1个问题,1个回答
Q:具体描述一下你的工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
面试过程:第一轮开始就是单面,没有无领导小组等过程,在酒店里,两个面试官,问很多问题,基本都是针对简历,面试官会打断你的回答,继续深挖问题。第二轮面试,有两个面试官,其中一个是南京分公司的总经理,问题比较刁钻,最后会问关于女生结婚生子等问题的权衡。面试完感觉还不错,收到电话问意向工作城市,以为可以去上海参加终面,无奈挂了。
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包含1个问题,0个回答
Q:你在实习工作中,印象最深刻的一次工作。
2 年前 发布
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东信面试经验:筛简历,电话通知, ...