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专员电话面试—填写资料—专员协同部门总监面试(过关)—子公司总经理面试(过关)—区域人力资源总监面试(过关)—区域总经理面试(没过)
专员电话面试—填写资料—专员协同部门总监面试(过关)—子公司总经理面试(过关)—区域人力资源总监面试(过关)—区域总经理面试(没过)。 整个面试过程用了一个下午。前面面试时感觉都很好,自我感觉答得很不错。在等最后面试时,目睹了区域总经理在发飙,等了很久,等他处理完才给我面试,面试过程面试官脸色很臭很黑,从自我介绍就开始刁难人。 我心态被影响到了,接下去都回答得很乱。最后面试的感觉特不好。
Q:自我介绍。工作经验。离职原因。职业生涯规划。最有印象的一本书。管理学的概念。心理学的概念。函数实操。自身性格的分析。招聘工作整个过程怎么进行的?你认为hr最需要具备的素质都有哪些?说说你细心在哪个地方。再一次要你分析自身的性格等等。还有很多想不起来了。

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