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面试过程中要坚持自己的观点
随便拿出一样物品给大家2分钟的时间来演讲。 PS：观点不能重复，不能和别人的讲的雷同，不能出现除介绍名字以外的其他个人信息。
Q：学会什么？

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匿名用户
电子商务专员
未通过感觉没戏
应聘的电商专员。HR非常认真的感觉，会不时的在纸质简历上记些东西，有问过上家公司的性质、个人业绩、离职原因等，像是在探我的工作经验跟招聘岗位的匹配度，本人跨行业跨渠道被召开面试，据此推测电商岗位相对需求较大；也有应聘岗位的简单介绍、通过TP公司运营的。
2 年前 发布
匿名用户
运营岗
未通过未通过
一面是一分钟即兴演讲，我们组给的题目是一张绿色缺角的纸，自己发挥的不错。中间有一次笔试，然后是二面，小组面试，整租发挥的不好，但是竟然通过了，但是中缅的时候因为表现的太差就被刷掉了。
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Q：你觉得为什么我们会选择你
2 年前 发布
1
匿名用户
哈森管理培训生
确定通过感觉靠谱
一面演讲 二面压力面试玩游戏
2 年前 发布
匿名用户
营运管培生
确定通过感觉靠谱
共三轮面试，即兴演讲不紧张，思维清晰就没问题，游戏主要考察团队协作能力，面试官会施加压力，不要被她的话吓到，该做什么做什么就好了
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Q：推荐三个进入下一轮面试的人，为什么不选自己
2 年前 发布
匿名用户
市场主管
确定通过感觉靠谱
先和hr面试，通过后给部门经理面试，最后给老板面试。
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Q：优点和缺点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过确定通过
1、听宣讲会提交入职申请和简历，并交一份以童年为题的绘画；2、通知面试，面试分为1面、2面、3面，1面：以光盘为题进行15分钟自由演讲；2面：团队考核，以10人为一组共同进行一组游戏，用时最少的对通过面试，否则全员淘汰。3面、面试官面试。全部通过就能拿到offer。...查看更多
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Q：为什么选择哈森？
2 年前 发布
匿名用户
哈森管理培训生
确定通过感觉靠谱
一面两分钟即兴演讲。二面团队游戏钻绳圈，就是团队所有人在最短时间内全身钻过绳圈，玩三轮，取成绩最好的那次。这是个压力面试，挺住就行了。
2 年前 发布

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