面经详情
匿名用户
面试了职位:物流岗位
未通过
先是网申,之后进入测评网站做测评,主要是行测和性格测试 宣讲会之后1天是小组面试,无领导小组讨论,10人一组 无领导小组过后是1V1的单面,主要问简历上的问题,包括实习经验、项目经验等,还有问你一些相关问题的处理方法
Q:如果你觉得你这次被刷,可能是什么原因 你觉得和哪些人比较难以沟通
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匿名用户
物流专员
确定通过
我一共有两轮面试。第一轮是人事部面试。询问了一些个人的基本信息,工作经验,学历证书。要求用日语和英语各做了一段自我介绍。第二轮是直属部门的领导(1个日方领导+2个中方领导)询问了一些关于国际贸易方面的知识。个人的追求和打算。
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
未通过
网申-在线测评-无领导小组讨论-半结构化面试,顺利进入半结构化面试,1-3,三个面试官,面试过程很轻松,不紧张,估计是太过放松了,让面试官觉得不够严肃,没能成功,这是第一次面试,对我来说是一次宝贵有美好的体验。
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Q:你觉得整个物流链来说,哪一环最重要。
2 年前 发布
匿名用户
营业员(物流操作员)
确定通过
1,先是叫我们每个人去看他们公司的视频,了解公司发展历程 2,分小组进行讨论,面试官给你们一个题目,然后他从中跳出几个他们认为表现比较好的,剩下的淘汰,一直这样3轮,最后在和你面谈
包含1个问题,1个回答
Q:你是否愿意去外地工作,或者接受公司调遣
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
未通过
第一轮群面,自我介绍然后是抽一道题即兴演讲,之后是小组讨论,如果不喜欢小组讨论的同学在演讲时要好好表现,不要紧张;复试的时候,人还是不少,安排的也有些乱,看出这公司人事部门管理能力不强,复试应该是单面,不过时间紧迫就两个人一起了,自己没有表现好而且外地很难留下,,就这样了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
物流专员
确定通过
先自我介绍,别紧张就行,我是背下来的,然后带点感情色彩吧!然后他会问你你的优缺点,家庭情况等等等,反正是比较简单的。
包含1个问题,1个回答
Q:优缺点吧,我感觉这个问题不好回答,反正感觉的回答不好!
2 年前 发布
5
匿名用户
物流助理
感觉靠谱
第一轮是笔试,较简单,然后是群面,主要要突出自己能力,团队合作力,其次心理测试英文选择题,就按自己心里想的来选,也不难。最后一个电话面试是因为没时间去面试,先做自我介绍(英文),然后面试官提问
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么会选择我们公司?
2 年前 发布
匿名用户
物流实习生
确定通过
在大街网上投递的简历,清明放假前去面试的,亦庄还比较远。hr人很nice,去了那边等到主管来面试,主要是针对简历的经历做了一些询问,准备的英文自我介绍也没用上,关键是考察你这个人的思路是不是很清晰。主要我面试的这个岗位对英语要求不是很高,一般也就是用英文发发邮件,正常交流一般都是用汉语交流。博世一般即使是实习岗,也会找三个人来面试,最后进行选择。节后收到通知,让准备入职材料,博世效率还是很高的。总的来说,只要放轻松,以平常心来看待,应该没什么大的问题。
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2 年前 发布
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