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行政，销售内勤事务性...
行政，销售内勤事务性工作
Q：详述基本工作经历

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analyst
确定通过感觉靠谱
先是hr电话面试（半中半英文），然后3对1公司面对面面试，最后越洋电话老板面试。
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Q：你在工作中经历的最大挑战是什么？
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
面试官很nice，笔试题目过多，笔试安排不合理，整个过程太仓促
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Q：外联接和内连接的区别
2 年前 发布
匿名用户
经理
未通过未通过
按时到达酒店后。 去人事部面试，人事总监负责面试，属于一对一面试。 先是笔试，是对英文和酒店管理理念的考试。还有对酒店前厅的熟悉程度然后是对酒店了解程度的考核，最后问问如何管理员工，结果酒店不满意我的回答，失去了机会。
包含1个问题，0个回答
Q：问问年龄2.问问相关的酒店知识
2 年前 发布
匿名用户
生产储备
确定通过
先是无领导小组面试，题目是如何为一个公司策划公益活动。然后一对一面谈，整个气氛比较轻松，双方都谈了各自的想法和要求。
包含1个问题，0个回答
Q：职业规划，对公司的看法，大学期间所学课程，学习状况，要不要选择考研或者公务员。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理-实习生
确定通过感觉靠谱
群面，关于沙漠求生的无领导小组讨论。
包含1个问题，1个回答
Q：你会主动帮助他人吗？
2 年前 发布
匿名用户
储备干部（本科）
确定通过确定通过
3轮面试，填写，资料，等待，群面，个面。
包含1个问题，1个回答
Q：会和你探讨星座问题。
2 年前 发布
匿名用户
监控工程师
确定通过确定通过
面试还是比较容易的 首先项目助理会和我约定见面时间，然后在约定的时间经理为我面试（后来知道他是主管） 问了一些家庭背景的情况 需要做简单的自我介绍。然后他介绍了一些工作的基本信息，然后就告诉我等下回面试了。第二回面试是项目主管 做了英文自我介绍 谈谈薪资就没什么了...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：询问家庭背景
2 年前 发布

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