面经详情

一面是hr和技术都在，我研究生搞的是物流信息系统，面试的岗位是供应链部门的数据库开发，因此专业背景还是很合适的，和两位聊了有将近一个小时，两人很好，像是聊天。 一面通过后进行笔试，笔试也是顺利通过，效率相当之高，上午考完，下午就给通知终面。终面应该是和供应链部门的高管聊的，感觉聊的不错，聊到最后还说让我相信联想是民族企业之类的，我以为已经想要我了，但是事实证明我想多了，上周刚知道自己被刷。 失败的原因，感觉可能有两点： 1，面试官觉得我对联想了解程度不够，让我多了解了解联想。 2，问我最近读的什么书，我最近刚好再看袁世凯传，夸了几句袁世凯，不像我们中学课本上说的那么绝对，可能说错话了。 ...查看更多

面试官很和善，交流比较轻松，首先进行了简单地自我介绍，然后主要是根据项目经验，问一些相关的问题，比如在项目过程中收获最大的是什么，项目中自己的职责是什么，然后根据自己的回答在问些相关的问题，比如问到了对数据库中的数据如果有些杂乱，那么在对数据处理时怎么办，还问了些自己的优点和缺点，最讨厌的人和事是什么，随后就是面试者提问问题。...查看更多

先是HR电话面试，问到工作中的问题，工作流程等等，英文口语问答，自我介绍，询问工作闲暇时间有没有关注哪些新技术，看哪些网站，简要说明这个技术的特点。接着是技术电话面试，询问BW和其它数据仓库产品相比的优势和特点，你觉得BW的核心和亮点在哪，要求举例说明。由此进行发散性提问，项目中使用的是什么技术，使用什么工具等等。接着跟所面试部门经理电话面试，英文介绍简历上的项目描述和背景，用英文描述针对技术的想法和实现方式，询问目前公司业务流程，工作中的细节，自己最有成就感的事和最失败的事例，询问大学奖项。要求大学成绩单。最后FACE TO FACE面试，先是技术面试，与之前电话的技术面试大同小异，画出当前公司系统构架图，针对构架图讲解。阅读联想公司HIGHLIGHT翻译内容。最后面试所在部门总监，总监逻辑能力非常强，基本句句问题都有联系，最后根据回答推测你是否是想长期在这工作还是想把联想当个跳板。另外该部门经理要求职员大学时成绩优秀，没挂科，985,211毕业，英语口语流利，BW技术较强。...查看更多

参加的今年的海外留学生专场上海站。总共经历了两轮，业务面试，就是技术面，还有综合面试。第一轮问我大学里学了什么，然后让我讲项目经验。我把我的项目从前到后都将给他听，他貌似不是很懂里面的原理，最后说我可能比较适合去做工具，我还是进了第二轮。到了第二轮面试感觉轻松很多，面试官跟我聊留学生活和留学动机，还问为什么选择华为。又让我简单介绍一下项目…然后结束了，一个姐姐就让我回去等通知。第二天通知我做一个性格测试，第三天让我在线做三道编程题。这些都做完了后到8.31号晚上收到邮件：恭喜你通过面试巴拉巴拉然后说若有机会获得offer我们将第一时间通知你。然后就进入了漫长的等offer的过程，到今天还没有，不知道还有没有戏…...查看更多

通过乐视集团总部的网上笔试之后，旗下的一个大数据部门通知我去公司面试。到了公司先是部门的笔试，也是有些数据结构和算法的题目，比较基础。面试的时候是两位面试官，一个技术官一个HR，技术官主要根据简历来问，项目经验什么的，问了机器学习算法，SQL语句书写，python的常用语句。HR看着简历问了一些很low的技术问题，把那个面试官都逗乐了，我回答的有点不耐烦。聊了大概有半个多小时吧，就结束了。...查看更多