面经详情

一面是技术面，面试官人很和蔼，上来先手写代码，然后讨论了很久的项目，最后问了一道算法题的思路，如何找出数组中前k个大的数，要求说尽可能多的方法。 二面是电话面，面试官普通话说得实在堪忧，口音严重，大部分话都听不懂在说什么，只能靠听关键词猜意思，人也比较急躁，没听懂的请他多重复了几遍之后挺不耐烦，语速更快了。题目是两道算法题，答得中规中矩，给出了思路但不是最优解法，感觉面试官不太满意，无缘。投的测试开发岗，全程没问测试相关的问题，流程倒是挺快，面试当晚就能查到结果。 一面答得还行，二面实在跟面试官交流困难，估计总让他重复问题也减了不少印象分，挂了电话之后是真的心累，希望公司能在电话面的时候安排些普通话说得像样的面试官来。 ...查看更多

一面挂。。但是面试官人很nice，听声音很年轻。腾讯旨在挖掘你的学习能力和潜力。 务必尽力表现相关的特质。 但是貌似对学生阶段做的项目并没有太多的兴趣。腾讯后台C++，由于简历涉及java，无法做后台的测试，被推到前端。前端测试希望可以有一定的python技能。 问到的问题： JVM虚拟机原理，GC回收算法，spring AOP思想，以来注入。你现在了解那些java新技术。 单例模式等。...查看更多

4轮面试，技术岗，第一轮电面，问了些语言基础，算法，数据结构。二面现场，先一套笔试题，再两个面试官问，操作系统，网络通信，语言基础，项目经历，爱好性格，优点不足，聊得很开心。三面电面，语言基础，算法和数据结构，岗位相关问题。四面电面，和上面差不多。五面HR，聊人生，谈理想与未来，个人优缺点。...查看更多

面试的是腾讯的测试开发岗位，首先是介绍自己目前工作的主要内容，同时详细询问了所测试系统的大致架构，考察对于系统的理解是否全面和完善。并且探讨了，工作的具体内容，是否需要写脚本等等。问了如果遇到非必现的问题，应该如何查问题，怎样和开发人员沟通。询问测试过程中的难点有哪些，同时询问了你是如何解决这些问题的。为什么想要跳槽来腾讯。询问在产品测试过程中，具体遇到过什么样的问题，以及哪些问题是测试时容易遗漏的地方，怎样去避免这些问题。询问如何做性能测试，如何确定产品的性能指标。如何确认产品的性能瓶颈。然后是现场写代码，出了两道算法题，要求使用熟悉的编程语言实现。面试官人很耐心，指导了算法的核心思路，同时给予了适当肯定。 整个过程感觉像是上课讨论问题一样，整体感觉比较好。最后面试官给出了耐心的指导，要想在测试的道路上快速进阶，需要不断学习前沿的测试技术，并落地这些技术，同时要不断加强自己的编程能力。期待后续能合作。 ...查看更多

分为两面：一面：电话面试，应该是组长，主要问了下测试流程 和C/C++语言 shell脚本 linux使用方面的； 二面：现场面试； 第一轮：应该是测试主管，先做了下自我介绍，主是之前工作经历相关的，然后问了测试流程相关的问题，以及为什么换工作，并且当场出了道编程题，是存了键值对的文本文件，根据指定的key取出对应的value； 第二轮：测试总监，问了堆栈区别，身份证输入框的测试用例设计，以及字符串拷贝的编程题； 第三轮：HR面，主要问了前面两次换工作原因，之前几家公司加班情况，加班看法，家庭情况，当前薪资情况以及期望值 ...查看更多

暑期实习，视频面试。 1.自我介绍； 2.项目经历； 3.进程VS线程； 4.死锁； 5.数据库更新某一字段语句； 6.tcp三次握手； 7.TCP VS UDP； 8.编程题：递增数组中找两个数和为某个固定值，设计测试用例； 9.数组和链表的区别； 10.Linux执行python脚本的命令。 ...查看更多