面经详情
匿名用户
面试了职位:质量工程师
未通过
都是女面试官,英语面试,每个人问的都差不多。
一对二,一个教室有五个面试官分开面,全是女面试官,还有个候考教室。面试结束的两个人去叫下一组面试的。有个女面试官态度很不好,一副不耐烦的样子,虽然不是面我的。一开始就是英语面,有的面试官要英语自我介绍,有的直接用英语开始问问题,问了项目,你对你应聘岗位的理解,你觉得你凭什么胜任你应聘的岗位。面试官觉得你英语不太好后面就会用中文问问题。
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匿名用户
质量工程师
未通过
面试过程:首先是自我介绍,然后就是抽选英语topic,每个人轮流用英语谈论自己抽到的英语题目,大概三分钟, 然后就是无领导小组讨论,大概三十分钟。最后会等半个小时单独面试。
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Q:为什么要来联想。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过
首先人事经理带我去行政楼跟我聊了一下公司的概况,介绍了几个事业部,因为快运部门需要人的缘故所以跟我讲了入职后的分配,之后带我去了快运部城市经理的办公室,城市经理和分拨经理一起进行了面试,有问道之前的实习,还问了一些专业的问题。
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Q:如果专线车司机不愿意清洁车厢,太脏又不能装货怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
感觉靠谱
面试分两轮,无领导小组讨论,加群面,面试官很和蔼,问的问题也比较简单,就是需要英文有点头疼,说了下职业规划和自己对本岗位的理解。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过
参加校园招聘,进行一个一对一的简单复试,之后筛选通过会有个网上测评题,之后去公司总部进行多对一的复试,如果通过基本就过了,最后会根据你具体安排的地点,与区域主任有个简单的网上面试。
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Q:简单讲一下你所熟悉的一款饮料的生产线流程?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
楼主通过邮箱投递了简历,也参加了校园宣讲会,现场投递了简历。之后两天就有短信通知去面试。面试的形式是结构化的面试,预计是一对一的形式,由于上午时间拖得比较久了,下午采用一对二的形式,一个面试官对两个应聘者。首先是两个人轮流自我介绍,面试官会在自我介绍后用英语提问,楼主被提到的问题是用英语介绍我的男朋友。接下来就是常规的对人力资源六大板块的考察,问你想从事哪一个板块,理由是什么。接下来介绍了一下公司人力部门的情况,对轮岗的问题也提了问。
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Q:用英语介绍一下你的男朋友。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
未通过
一面是人力面试,先自我介绍,再问一些简历相关的问题,还问了对岗位的认识,主要是不要紧张,自信一点。自我介绍用英语会加分很多。
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Q:为什么你适合做这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
光学工程师
未通过
面试过程:首先感觉公司是比较小气的,有奖问答的奖品是一支塑料中性笔,这在后来面试环节中有体现。本人专业不太相符,又投的是光学工程师,一面没有通过。 公司一面是hr面试,不会有太专业的问题,主要是聊聊性格,看看专业是否对口,有同学写的期望薪金是5000,hr直接说太高不现实,问题是硕士应聘研发岗位,5000也不算高吧,而且公司还不包吃住。 虽然面试没过,但是不是太看好这家公司,员工的工资太低福利也不算特别好。
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Q:没什么令人深刻的问题,都是比较就简单的询问。
2 年前 发布
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武汉法雷奥车灯有限公司面试经验:都是女面试官,英语面试,每个人问的都差不多。