面经详情

简单结构化面试，三个面试官。
先几个人一起轮流回答问题，然后单面。问的问题都很普通，自我介绍，大学最自豪的成就，最喜欢的一本书，等等。主要还是看家是哪里的，东北的，很容易进。

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匿名用户
软件工程师-实习生
未通过感觉没戏
面试过程：主要是电话面试，全是技术方面的，首先问了一些c++的基础知识，然后问了算法的知识，计算机网路方面的知识，TCP和UDP的区别？等等，不是很难，然后说了一些项目方面的知识。
包含1个问题，1个回答
Q：你的项目中多线程死锁问题是怎么解决的？
2 年前 发布
匿名用户
call center
确定通过确定通过
1.外国人英语交流面试，基本英语自我介绍，针对简历问各种针对你经历的问题，所以自己简历写了什么自己一定要清楚，中国人问问题基本也是这些情况。 2.电话通知时候再英文面试之后再问些问题。 3.写邮件回复客户问题，然后中国人面试还是基本针对你自身情况的问题。
2 年前 发布
匿名用户
技术培训生
未通过感觉没戏
校招一面：宣讲会，投中英文简历，每个人都会得到一次短暂的面试机会，问常规问题，比如最难忘的事以及从学到什么东西，谈话短暂但是很轻松 总部二面：5min带PPT的英文自我介绍，然后是英文案例，中文进行小组讨论分析，最后leader总结，不要紧张就是了，案例就是常规的商业的案例，提前看一些经典案例分析，找到分析规律 三面：技术主管，英文对话，自我介绍及讲专业学习情况，主管介绍公司情况及工作形式，然后回去等通知 Tips：不要紧张！不要紧张！不要紧张！英语很重要，专业的东西在自我介绍里多放一点，显得比较牛就是了...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
机械类应届毕业生
确定通过感觉靠谱
面试过程很确定，五个人五个问题依次回答，包括自我介绍，最成功的事，优点缺点，最难学的一门课，可以提前准备一下的，挺固定的，不紧张就好。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得最难学的一门课是什么？
2 年前 发布
匿名用户
财务管理
未通过感觉没戏
面试过程： 面试分为四个环节，第一环节无领导小组讨论，第二个环节即兴演讲，第三个环节玩七巧板的游戏。前面三个环节，自己都挺投入的，表现也不错。但是第四个环节，表现得不太自信。所以大家要自信罗，加油。
包含1个问题，1个回答
Q：你是一个一直都很随和的人吗？
2 年前 发布
匿名用户
工程设备岗
确定通过确定通过
一面是群面，没有即兴演讲的部分美很开心，二面是单面，两个面试官，一个是深圳的HR，一个是武汉的技术部门的部长，面试气氛很好，问题也很简单实在，诚实回答就好了。
包含1个问题，1个回答
Q：大学期间最有成就感的事情。
2 年前 发布
匿名用户
总监
确定通过确定通过
面试过程：两轮面试基本搞定，一轮为人事MM，总经理面试；另一轮为集团总裁面试，基本就OK了。问题不多，决策快速。
包含1个问题，1个回答
Q：如何处理工作中的棘手问题。
2 年前 发布

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