面经详情

当初面试就了解到这个职位比较着急招人，所以面试一次就入职了。 1.投简历一点要看集团，同样的职位名称，媒体集团，二手房集团，研究院等等。千万要看好（本人吃过亏） 2.面试问题不难，只不过问一些经验，比较看重学历。 3.公司裁员问题比较严重，慎入。（一年内经历了2次裁员风波）...查看更多

第一面是人事。没有问太多专业问题，只是老生常谈，包括婚姻状况、为什么选择这个城市、性格的自我评价等等。第二面是面试的总监人很nice，先是自我介绍，我只说了点大概，都是简历上已有的。 接下来问了下大学经历，实习经历，然后就是介绍岗位职责，需要做些什么。异常的顺利。...查看更多

大概问下C#方面的基础知识，如果差不多就看你的沟通是否正常，如果这两点没事，就能通过。 也有问得比较深的，这是在测你的深浅。如果答得不好可以适当降低薪资要求；如果可以一定要坚持自己设想的较高的工资。如果一般，千万不要妄自菲薄，主动降低薪资要求，要坚持自己的要求，当然过分的除外。哪怕是对方提出你的薪资要求与能力不匹配，你再降不迟。...查看更多

网上投递的简历，第二天就给我打电话了，约了面试时间，感觉联系我的人力姐姐很有耐心，声音也很好听，面试一共3个人，从2点等到3点，一位面试官过来叫我去面试了，大概是人力方面的，主要问了一下我过往的工作经历和对搜房网的认识，为什么要加入搜房，以及对工资的要求等等，不涉及太难的问题，基本上学历达标，有一定经验人靠谱就行了。然后让我出来等待一会具体负责管培生的领导来复试，初试的3个人应该刷掉了一个。 不一会就有人叫我复试了，问了一下我之前在别的房产公司的工作经历，然后讲了很多关于管培工作的发展方向和接下来要做的事情，包括自己是否能适应高强度工作和加班等等，复试说实话有些难度，会问一些你过往工作经历中比较细节的问题，以及和目前工作结合的点，大概十分钟吧，完成了。人力姐姐让我回去等通知，第三天打电话说分公司老总还要在面试一次，如果通过就能正式入职了，好吧，明天看一下情况吧，希望发挥正常，别因为是大领导面试光顾着崇拜话说不利索再～...查看更多

接到电话第二天上午去面试。 问了很多问题，例如你组织的活动中哪个是最好的为什么，获取新闻的渠道主要有哪些，喜欢阅读何种书籍，你的缺点是什么，他人如何评价你，月薪三千能否接受，最关心公司的什么方面等等。要求回答比较详细，肚里没有货的话会接不下去，感觉喉咙有鱼骨哽住，空气迷之尴尬。 后面有一个简单的笔试，从表格数据提炼标题和根据材料写通讯稿。虽然面试很差但是还是把流程走完。 “聪明，主动，负责，是我们需要的人”（我第一个就不符合了哈哈）给人感觉搜房网的工作压力会比较大，节奏比较快。 虽然不能得到锻炼，但这次面试让我很深刻。...查看更多

先敬告一下各位初涉职场的菜鸟们。我们不能相信猎头。俺就是活生生的例子。作为只有几年经验的新人们。猎头肿么会看上我们呢？除非天上掉下了馅饼。俺就曾经天真的认为自己是天空中最闪亮的星，闪瞎了某位猎头的狗眼。这位猎头致电我，有个xx的岗位，你投了简历，有印象吗？我肯定说有啊。于是balbala聊了一大会，这位猎头大叔说 我觉得你的条件挺符合这个岗位的，不过这个岗位比你现在的岗位更具挑战性。balabala把我忽悠了一大圈。然后猎头大叔又再刺探我的薪资。...查看更多

当时我去了那边是人事先面试的我 其实我是个完全不相关的专业 认识一番鼓动我去做销售 然后表达我的意愿是做运营 之后自我介绍然后说了一些工作经历 。接下来时运营总监来面试我 以为多高端 其实也还好 就说了他们部门多高大上 然后有自我介绍了以便 总体来说面试过程很顺利 之后就顺利入职啦...查看更多