面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
未通过
面试轻松,没什么难的问题。
先是一份有关性格测试和销售技巧的测试,在计算机上答题,题目量有些多,有大概70多道题,其中还有几道在前面出现的关联题,限50分钟。之后是一个销售主管单人面试,先自我介绍,问了问工作的内容。介绍了一下公司主营的设备,主要是X光机。说是面试通过后,要去南京总部或者珠海去培训3个月。工作性质是电话销售为主。不理解的一个问题是,根据测试题成绩和工作年限来给你算入职工资?
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匿名用户
销售员
未通过
我们是校招,人特多,专业要求高,一般都硕士以上,毕竟是国企,不过如果招的专业对口,表现不紧张,机会还是很大。
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Q:我是理科 他问我为什么想干销售
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过
三面,网投的简历,一面地区经理,在咖啡馆,人很多,问题不是很难,主要是为什么选择这个行业和公司,二面大区经理,问的很基本的问题,实实在在回答就好,到三面就直接进了,后来地区不是自己想要的还是放弃了。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
电话中专业的问了很多问题,态度很好,感觉公司文化很务实,态度很好,感觉公司文化很务实,面试流程也不是很复杂。
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Q:比较耐心,比较专业,比较务实。
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
感觉没戏
都是各个部门的经理面试6个应聘者,有的问题轮流回答,主要是问是否能够长期驻外,和家人商量了嘛,他们同意吗?还有就是对销售的认识。
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Q:选择的是公司还是职位。
2 年前 发布
匿名用户
销售员
感觉靠谱
面试过程: 之前和HR有过了解,大致了解了一些内容然后就到公司来面试。之后就直接问我想要什么样的团队,让leader面。 销售leader问的问题就比较有针对性,而且更加细致 但是也就问了电销+面销你是否能接受 你是否能接受加班 你是否能接受一个长周期的销售过程
...查看更多
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Q:你想要一个怎样的团队?
2 年前 发布
匿名用户
销售储备
感觉没戏
刚开始部门经理大概问了一些情况 要会CAD 然后办公室主任群面 只是简单的问问 说说想法 因为他们很忙 就没有了
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Q:立体车库的作用 或者什么好处
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
FBE法则销售,时间只有15分之,一定要把握好时间,最好的角色就是计时,因为讨论的整个过程是非常混乱的,只有计时最简单,掌控好时间,规划好时间就可以了,而且计时可以很好的充当领导,一定要带手表qui。
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Q:你们试竞争不是合作。
2 年前 发布
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