面经详情

要有英语基础 面试官亲切
先填表全英文 然后HR面试 再就是部门主管 面试官挺亲切 公司是外资工作邮件都是英文 所以英文要好嗯
面试官

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匿名用户
行政专员
确定通过感觉靠谱
面试两轮，第一轮人事面，第二轮是经理面。 我当时就是很自然的和她们聊，很放松的感觉，会让你说出你想说的话，从而更加了解你，放松一下就好。企业看中的一般都是综合能力，面试时不要紧张，自然发挥就好。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过确定通过
第一轮填写相应的表格，之后和几个人一起进去见主管，进行简单的交流以及自我介绍，结束之后等待第二轮的面试，会放一些大人物的创业过程以及公司一些出色经理人的升职过程，然后主管会分享一些小故事并且讲述公司的企业文化，然后第二轮复试通过之后现在要等待第三轮复试，即到公司见习3天，但到现在为止还不知道具体的薪资待遇，觉得好忐忑啊...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
地区行政
确定通过确定通过
首先总部电话面试，行政部门面试，当地人事面试，问题相对简单。总部主要考虑稳定性，上班的意愿。行政部主要是结构化面试，面试问题统一。人事主要是看一下外在形象和基本的素质。
包含1个问题，1个回答
Q：打印机坏了怎么办，不在办公室。
2 年前 发布
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匿名用户
行政专员
确定通过感觉靠谱
1.先进去有专员让我先填写资料，然后耐心等待。 2.主管看我的简历，问我先前的工作经验，然后问我先前工作的一些情况。 3.接着问我为什么要从事这份工作。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么要从事行政类工作。
2 年前 发布
匿名用户
其他行政/后勤/文秘
确定通过感觉靠谱
群面，先填了个个性测试问卷，之后每人发了张无小组讨论题，先是个人阐述然后小组讨论后组长阐述，此环节淘汰四人，留下后分别简单自我介绍并问些简历相关问题以及对加班的态度。人事直接说了大概的薪资待遇，感觉这个水平在上海生活很困难，等待终面通知。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理-实习生
未通过感觉没戏
因为是校园招聘，所以开始HR介绍了公司的发展以及结构组成及其薪资待遇福利等，然后用英语自我介绍，问了职业规划，工作意向地点。 然后叫我发一封电子简历给HR，并在一周之后通知我。
2 年前 发布
匿名用户
助理协调员
确定通过确定通过
先是HR电话你，告知你面试时间跟地点，需要带的东西，然后面试当天过来，先是HR面试，面试完，后面就是部门经理面试，有简单的英文自我介绍，工作经历啥的，没有二面，面试完HR跟部门经理合计一下，没问题就会很快通知面试通过，告知入职时间。
2 年前 发布

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