面经详情
匿名用户
面试了职位:工艺员
未通过
专业不是很对口,聊了没一会就完了。
现场投完简历,筛选完后宣布面试名单,一面主要了解基本情况以及专业研究方向,发现方向不是很对口,面试官就不怎么问下去了。
Q:很看重第一学历以及研究方向。
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匿名用户
品牌专员
感觉没戏
一面无领导小组讨论 流程由hr掌控 有人抢leader 我几乎没发言 一面也过了 可能是hr看简历让过的吧。二面是一对一,问了一些跟所学专业相关的问题,时间很长。三面是hr面,问了家庭情况、工作意向地点等等基础问题。最后让反问他问题。
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Q:我们的副总裁在个人微博上发布了抨击对手公司的粗俗言论,造成了很不好的负面新闻,如何做危机公关修复形象?
2 年前 发布
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匿名用户
置业顾问
感觉靠谱
面试过程:绿地校招,说是校招,但是好像也没什么宣讲会什么的,就在网上投的简历。一面是十人一组,然后自我介绍,接着四个面试官会就感兴趣的问题提问大家;二面隔了好久,一个礼拜我都觉得没戏了才通知我去的,然后是四对一面试,面试官也不会问刁难你的问题,我的专业跟房地产不沾边,然后他就问我对房地产行业的了解,对置业顾问的了解,对于新加入公司要拓客工作你怎么看待。最后绿地说平时很少校招,基本都是社招,今年校招就会对专业放低一些门槛,blabalbla。最后关键是说二面通过了会有三个月的实习期,通过后才会有offer,三个月额,我觉得太长了,然后干的基本也都是拓客的工作,觉得其实有点坑,貌似就只是找实习生。感觉绿地对于校招进来的人才培养并不是很看重,小伙伴们还是多了解一下,当然各个省份的事业部不一样,听说武汉事业部就不错的:)
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Q:作为刚加入公司的新人,可能要做拓客的工作,你对这个怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
感觉靠谱
面试过程: 即兴演讲+无领导小组讨论+提问(双方互问) 去到现场,先签到,签到的时候会分组,可能随机的吧,好多人在一间课室里头,按组别分别坐在一块。到点之后先看了一段20分钟的视频。结束后就分别由工作人员领着不同的组去了面试地。 面试地点只有一位面试官,他自我介绍是广百新一城优衣库的店长,也是90后,很年轻,一下子减少了好多的压力。 1. 即兴演讲,14个人围成一圈,坐着,给出了16个辩题。从1号到14号依次从这16个中抽取观点进行一个小于90秒钟的演讲,要求是辩题不能重复。我是8号,本来想选“不以成败论英雄这个辩题”的,没想到4号同学选了,于是心里琢磨着“男人比女人更需要关爱”,没想到被5号选了,我擦。这个时候我又扫了一眼题目,“好导师更重要”这个还不错,还好6号和7号没选。就这么讲究了拿这个辩题做了一番演讲。 2. 无领导小组讨论,题目是有6名学生,从中选择两位资助10万元。怎么选择。只有15分钟。这个问题其实还是非常容易的,关键点非常好找。我们不到10分钟就讨论完了,这个时候一哥们跳出了强行掌控局面,可能这哥们觉得自己前段没有提出什么样的建设性意见,所以非常想表现一下。我们见他这副架势,也只好顺着他的意见。他推选了一位女生做陈述,其实我觉得这位女生陈述的并不好,而且还有被那位男生坑了的感觉,只想说,还好没推选我。 1分钟的总结,面试官问了2号你的专业是高分子咋想到面优衣库的?那位女生回到说我喜欢。好吧,可能准备得并不充分。接着面试官问了3号你觉得你在这其中担当了什么样的角色,她blabla说了一大堆,但我感觉我对点。 3. 提问 刚才强行掌控局面的哥们有点哆嗦地说要是没有通过还有什么渠道进入优衣库吗? 另外,一位女生问了一个很尖锐的问题,为什么很多人离开了。 那位店长说,因为辛苦而且理念的关系。很多人可能后来发现并不适合自己。 总体感觉,就像面试官说得那样,找工作跟找对象一样,如果不喜欢不要勉强。
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Q:面试官并没有单独提问我任何问题
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试有两面,第一面的其他人分享的已经很详细了,参照他们就好了。二面就是董事长面,不用准备,基本就是拉家常了,时间应该有20到30分钟吧。2周后拿到offer,后面得知二面刷人比例也挺大的。
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Q:为什么要来清算所
2 年前 发布
匿名用户
内贸专员/助理
感觉靠谱
第一轮是HR经理。问了一些家常。问了一些学校的事情。第二轮是主管问为什么选择这个行业。工作主要都是他在介绍工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
初面一对一面试,就是经后的领导直接问你问题。问简历上的你为什么离职,对这份工作的理解之类的。老实回答就可以了,然后就是回家等通知。复试是地方的hr和老板问的和初试差不多。然后当天回家接到通知可以去试岗三天了,三天后才签合同。
2 年前 发布
匿名用户
未来领袖计划
感觉没戏
诚如网上说的,排场搞很大,还有专门摄影的,一进去各种工作人员,还几处都有工作用电脑…要这证那证说是要验证,一轮一轮分组进去,先在一个大的等候厅,后你这一组去一个小的等候厅,最后有人带你坐电梯到楼上进入办公等候厅,最后一个组10人进去,3个面试官,1个组织的,,然后,每人30秒自我介绍,,对,搞了一大圈每人30秒自我介绍,脑子有*吧,中间的面试官应该主负责人一副贪官面相一副看不起你们的样子,最后介绍完了随机提问一个问题大家差不多轮着回答,然后就结束了,从头到尾他们几乎没在考评表上写什么东西,这是利用高校机会接机宣传自己公司呢吧,这样的企业即便通过也不屑于进,做人太次了! 对,说其中一个笑话,我前面一姑娘递交现场所要填的申请表时说自己不是应届生,对方说我们只要应届生,人家说可是你们给我发邮件和短信来面试了啊…乌龙吧,对方不知咋办说等下帮她问问其他管事的,,,你不筛选这么折腾人**,搞那么大排场你给我们征婚啊,太次,没有之一!这种企业文化,我没办法认同!!
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2 年前 发布
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中船重工722所
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中船重工722所面试经验:专业不是很对口,聊了没一会就完了。