面经详情

只面了初面，作为一家五百强，选择在免费的咖啡馆面试，现场有点乱，面试的时候问投什么岗位，然并卵，HR每一个都问能不能去内销，感觉就是只有内销招人，我坚持了自己的外销志愿还是被带到应该是负责内销的HR面第二次。 第一个面试是小组辩论，关于强权和公理哪个更好 第二个面试就根据简历问问题还问了一些其他比如你对厨房，家庭和人三者的关系，人生中的挫折，未来的职业规划。...查看更多

当时被安排在学校里面的酒店里面面试，第一面进行群面，给出一个问题，让大家一起讨论，最后总结陈述，就是普通的无领导小组讨论，不同所给题目是面试官随机从手机里搜出的一个题，提问苹果的优劣势，假如你是苹果CEO，未来你打算怎么做。就这些，难度中等。二面就是专业面了，假如是对口的专业就比较有戏，不对口就有点够呛了。...查看更多

13个人一起进的，两个题互联网金融对传统金融的挑战以及互联网金融的风险，先每个人简短的自我介绍，然后轮流发言，分组讨论两个题分别作总结陈述，最后面试官点评，比较认性化的是不管过没过都会发通知，没过的也可以早点死心。节奏比较快，第一天一面，第二天二面，第三天就签offer。...查看更多

两轮面试，可以不去参加它的公开课，浪费时间，直接网投简历然后就可以等待面试通知了，第一轮是群面，一般是做游戏或是讨论一个topic，个人感觉没必要去刻意表现自己，顺其自然就好，这一轮一般耍的人不多。第二面为专业面，应聘技术岗的话一般都是由他们事业部的负责人亲下把关，就问简历上面的内容，问得比较细，所以第二面还是比较难的，有时会现场让你把设计的图纸跟他画一下，看你有没有撒谎。我参加过美的的秋招和春招，个人感觉秋招的第二轮面试比较简单，但是春招明显就比较正规，比较严格，这可能和面试官的作风有关吧。另外美的的技术岗位一般都要求过英语六级，否则简历筛选过不了关，这是人事说的。...查看更多