面经详情

一面，都是无领导小组讨论，当时去的有二三十人，5人一组，每人先签到，然后自己用他们提供的纸和记号笔制作一个身份牌，方便面试官打分。然后面试的时候他们有白纸和笔，题目是关于现在创业风潮什么的，反正就是常见的小组讨论，注意，结果不是最重要的，重要的是过程，面试官看的是过程。切记不要锋芒毕露，也不要整场一句话不说。一般一面完了半天就有通知，过了的话第二天二面。...查看更多

主要是面试过程中，面试官问的问题非常不专业，偶尔还会出现攻击的意思，比如说你们公司是做什么的？我回答是传统软件项目公司。面试官就特别不屑的说不就是外包公司吗。解释了几句发现没用，就懒得理了。照这么说所有的公司都是做外包的了，因为是给别人做东西来盈利啊。真的是超级无语的一家公司，面试这么多没见过这种奇葩的面试官。...查看更多

天津分公司，之前跟人力沟通下午1.30面试，到达之后公司内不超过5人，等了一会，面试的是大领导，穿的很随意，顺带隐晦表达了我来的太早，他不爽，面试算是压力面，对学生会经历和上一份工作离职原因进行追问，然后质疑，可是我的总啊，我离职原因真的是真的，对我没有行政相关经历表达了遗憾，然而我面的是运营专员，您要求营销相关专业，不出意外都没有行政经验的呢。...查看更多