面经详情

首先是人事接待给你一份笔试试卷，考试环境封闭，内容多是相关行业的专业知识，上学如果有听过课应该可以及格。笔试后会有人来面试，面试内容首先会和你闲谈，然后基本问的也是相关方面的专业问题。若能够谈到最后，就会问你对薪资的看法。这时大家没把握的话应该从工资范围的最底层说起。...查看更多

首先会接到公司HR的电话，这里会有一个简单的沟通，hr会问一些简单的问题；hr超好人，还记得我手机突然发神经完全听不到对方的声音，之后还死机重启了几次，开机之后电话就响了，HR应该是一直打电话给我，还跟我说没关系叫我继续讲，之后就通知我下午到公司面试，还补发邮件；到公司之后先会有HR面试，之后再就是所属部门的负责人面。HR面就根据简历上面的经历问问题，部门负责人会问一些关于应聘职位相关的问题，还会聊一下主要工作等等。整个过程所有面试官都非常nice，工作气氛也比较好。ps：与应聘职位相关的经历记得主动提出来...查看更多

通过校园招聘的形式：一面投递简历时HR会简单的就简历上的信息进行沟通；二面电话通知到指定地点笔试，分为专业知识测试和认真程度测试；三面是部门领导面试，三个领导面一个人，问一些个人情况，职业规划，对企业的了解等问题。三轮面下来总体挺顺利，但是也刷了不少人。现在已经进入公司，环境好，稳定，工作时间固定不常加班，福利也好，同事都很年轻，人也很好，有点像大学的环境。总体都挺不错，但是薪金不高，一般水平，但是刚毕业已经算不错了。适合想要稳定工作的人去，挑战高薪另辟蹊径了。...查看更多