面经详情

以前是在HPE 做one view，后来有同事跳去了EMC，也做一样的业务，所以就推荐了我。之前自己投过，总是因为学历卡我，我初始学历是大专，也不是CS的，97年毕业的。后来同事推荐了我反而没有卡这个。去面试面了4个人，一个team manager，一个年轻的前端，一个后端java，都没有什么特别的。 最后一个是个一紧锁眉头的装逼男，搞了很多的算法题，比如写前序后序遍历，我早忘记了，就是说guava的库。后来没有面过，也无所谓了，跟同事吃了餐饭就回来了。 ...查看更多

开始是HR电话联系，提前预约了电话时间；然后准时电话过来，问了些基本信息，现在的职位和工作内容，以前的项目经验等等，非常专业。 大概几天后接到电话通知去EMC办公室面试。 面试的是成都的director，先用英语从自己开始介绍现公司的组织结构，report给谁，多少人report给我，产品的技术架构，各个角色的职责和他们如何协作等等。 然后切回中文，开始拷问项目管理和敏捷，有假设案例让分析，也有行为面试法，最后快一个小时的时候结束，开始问我有什么问题，问了下这个职位的职责和为什么会有这个职位，然后EMC的层级关系，大概一个小时多点结束。...查看更多

面了四面，下面是一些题目。 ## 笔试题目：> css部分：1. 清除浮动效果；2. 如何让200x200的div垂直居中> js部分：1. 用js写一个对数组排序的函数；2. 如何理解js的模块化，以及模块化带来的好处；3. 如何理解异步，有什么简单的异步实现？4. 请写出js新建一个对象的过程。 ## 面试部分： 1. 先是自我介绍以及项目介绍； 2. js基础，异步，代理机制，vue的双向绑定的原理，原型链，es6相关知识点，async, await, promise； 3. 页面优化； 4. java基础。 ...查看更多

总共三轮面试，hr，技术经理，技术总监（感觉是）。 hr就问了些简单的情况以及换工作的原因。 技术经理比较腼腆，关于项目的事稍微问了一下，随便聊了聊就可以了。 最后技术总监聊了下，还当面指导了一些技术问题，挺好也挺健谈的。关于技术问题没多聊，说技术经理已经面过，就不多过问了，最后谈薪资的时候可能略有分歧。如果对工资期望很高的话建议就别去了。 整体上面试还行，公司整体看上去非常忙碌。...查看更多