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面试还可以，整体轻松。
整体还可以，过程轻松，没有问什么太难的问题，但是还是有一些难度，然后就这样吧。

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匿名用户
人力资源
确定通过感觉靠谱
初面是无领导小组讨论，10人一组。先30秒自我介绍，然后再表格上写自己的性格特点。自己编个故事说这些特点，最后和自己性格相似的人组成一组，用电影人物说一下。初面通过了，一会去复试，祝我好运啦~
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过感觉靠谱
这是上周六百度的运维C/C++平台开发工程师笔试题，欢迎大家进行交流，牛人指点 1.基础编程题（接口明确，友好60%,代码清晰 40%） 在Excel中列的编号为A-Z,AA-AZ,BA-BZ.....CZB.....,请实现一个函数要求满足以下功能，将编号进行修改，如A-Z为1-26，AA为27，AB为28。。。。 2.给出思路,说出实现，不必写代码 1）。现在在内存中有一棵二叉树，请设计一对函数，将内存中的二叉树写在一个文件中， 将文件中的二叉树写在内存中 2）。有两个整形数组，每个数组中不存在相同元素，考虑较好的算法和效率，给出时间复杂度，求两个整数数组的交集...查看更多
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Q：接口明确，友好60%
2 年前 发布
匿名用户
增值客服专员
确定通过感觉靠谱
去到百度深圳分公司，先安排在一间会议室填个人情况表，大约5分钟，HR来了，她先来了个自我介绍和说了一下公司情况，然后问我们有啥不懂可以提问她解答。问完后，就要我们一一自我介绍,介绍完之后，她一一提问要我回答。最后宣布进入复试名单由销售主管面试。
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Q：如果要你选两个人进入，你会选谁
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
未通过未通过
一面在大学城，只问了我自我介绍、应聘这个岗位的优劣势，二面在科学城好远，分为几个环节，即兴演讲，商务谈判模拟抢单。
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Q：如果要淘汰你那一组的一个成员，你选择哪位？为什么？
2 年前 发布
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匿名用户
人事主管
确定通过确定通过
面试官先简单地叫我自我介绍后，问我为什么会选择来这里，上一份工作为啥不做了，来这里工作想学到什么或得到什么。
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Q：如果公司对你进行岗位调动你愿意吗。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源主管
未通过未通过
共两轮，第一轮人事专员， 第二轮人事总监，人事总监上来像吃了***药似的，问的问题一点不专业 还不懂专懂.还冷嘲热讽。 也是做了很多年招聘了，没见过这样的，面试完也不稍微送下。直接和别人说话。 可能我的专业技能不符合公司要求，但是希望有基本的尊重。
2 年前 发布
匿名用户
人事主管
确定通过确定通过
面试过程：然后人事部门HR先简单介绍了下公司情况，然后就我面的是知产部门，两个部门主管一起面的我表。是部门主管面。
2 年前 发布

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