面经详情

首先是电话简单了解情况，然后通知去面试，公司在苏州工业园区，环境相当不错，公司有一栋独立楼房，公司内部环境也很不错，总体感觉还是个氛围很不错的公司，正处于发展期。 到了之后先填一张表，基本信息，然后人事面试，聊一些最基本最普遍的问题，比如为何离职，期望薪资等等，再然后是你所要进的小组的二级领导面试，一对一，当时面试我的领导是一个博士，问了问题都是纯技术问题，基本没有涉及到项目上的细节。问的技术问题也都是一些基本简单的问题，没有太难的。整个过程聊的很轻松，因为所聊的技术问题都是我擅长的，所以很愉快。 大概面试三天后通知通过。...查看更多

先笔试再一面二面，笔试的题目都不是正常人的思维，反正各种奇奇怪怪的题目都来了，自己考得巨差，然后出了考场见到一个个都在摇头就知道自己有希望了，然后一面，一面简单，基本是些常理问题，二面刚开始时10人一组一起讨论问题，然后就单独问问题，主要是根据你上一份工作考你关于上一份工作的问题，不仅刁钻，二面被刷。...查看更多

一轮笔试，两轮面试。笔试问题比较简单，基本是公务员考试里面的行测问题。我们那时候笔试挺多人去考试的。第一轮面试的时候，是群面，七个考官十二个考生，问了几个问题。第一个是以玩游戏的形式，主要是考生问考官答，考生问问题的时候只能用是否的问句问，考官只能回答是或者不是，根据这些条件猜一个人名，我们那道题的人名是奥巴马。第二题是一个辩论题，分两组，论题是对北京如家集团发生的勒脖子事件的看法。第三题是分小组策划一个公司年会，第二轮面试是终面。问了三个问题，比较严肃，问题也很奇葩。第一个问题是猜猜这大楼里面有多少电脑，第二题是读一个算式给你听，读一遍而已，你说答案，考心算。第三题是推销蛋糕，你如何推销。我现场表现不错，但是因为他问我签了其他单位没有，我如实回答签了一个国企会计。后来没有下文。...查看更多

首先会接到公司HR的电话，这里会有一个简单的沟通，hr会问一些简单的问题；hr超好人，还记得我手机突然发神经完全听不到对方的声音，之后还死机重启了几次，开机之后电话就响了，HR应该是一直打电话给我，还跟我说没关系叫我继续讲，之后就通知我下午到公司面试，还补发邮件；到公司之后先会有HR面试，之后再就是所属部门的负责人面。HR面就根据简历上面的经历问问题，部门负责人会问一些关于应聘职位相关的问题，还会聊一下主要工作等等。整个过程所有面试官都非常nice，工作气氛也比较好。ps：与应聘职位相关的经历记得主动提出来...查看更多