面经详情

三轮面试，HR，团队组长，总监。
第一轮是HR的小姑娘在面试，自我介绍，之后主要问了一些之前的工作经历，对公司网站的了解，优缺点等，第二轮是Team Leader，介绍工作内容，个人应聘的优缺点，以及存在的压力，问是否能够接受（做销售肯定会有压力），最后是总监的Roleplay。
Q：给你一个产品，电话里向她推销。1条回答
第二轮

相关推荐

匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
公司很陈旧的感觉，不知道办公环境怎么样，因为面试整个过程是在门口进行的。先是销售经理面试,感觉还不错，后来说是让总监来面试，结果来了一个HR的男的，聊到我考研的事儿的时候感觉他在不懂装懂。后来等了很久总监也没来，就告诉我下周直接去试工，感觉岗位很一般就没有去。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
首先去到就是跟部门经理先来个简单的自我介绍，在下来就是群面，12个人一组，群面完了后，会有几个人留下来，再次跟部门经理来一次one by one 的面试，如果这一轮通过，就是最后的终面了，跟老业务员去拜访客户，其实我还没有面完。
包含1个问题，0个回答
Q：为什么选择销售？
2 年前 发布
匿名用户
销售员
未通过感觉没戏
首先一面无领导讨论，大概是二十分钟。然后第二天二面，先是自我介绍，然后抽一个问题，我抽的是一个现场策划的问题，回答两分钟。解析来就是面试官的提问，主要是根据简历提问，以及一些专业问题，还有对公司的了解等，回答要有重点，不要乱说，接下来就是笔试，测评等通知。
包含1个问题，1个回答
Q：现场抽问题，现场进行策划。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
电话中专业的问了很多问题，态度很好，感觉公司文化很务实，态度很好，感觉公司文化很务实，面试流程也不是很复杂。
包含1个问题，0个回答
Q：比较耐心，比较专业，比较务实。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
未通过未通过
一面去的滨江园区，面试官有两位，一位是HR，一位是部门组长什么的吧。问题基本围绕着简历，最后是模拟销售，假如你是一家商务男装店的服务人员，他要参加一个商务会议，如何将他的客单量做到最高？
包含1个问题，1个回答
Q：假如你是一家商务男装店的服务人员，他要参加一个商务会议，如何将他的客单量做到最高？
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
自我介绍，家庭条件还有班级其他同学的去想。主要问的是社会实践方面的问题。唉，本来以为直接就可以上班了，没想到刚刚又收到说总监要面试一遍-_-||
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
第一次是个男的面试的，首先是自我介绍介绍中间面试官在我说的话中获取信息又问了几个问题，感觉不难的，像聊天一样对待，毕竟面试官很年轻所以不必要紧张。第二轮面试是个女生感觉挺年轻的，这个公司都是一帮年轻人啊。所以二轮面试相对比较轻松一点。
2 年前 发布
1

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网中华英才网中华英才网面试经验中华英才网面试经验：三轮面试，HR，团队组长，总监。