面经详情
匿名用户
面试了职位:销售工程师
感觉靠谱
人很多,首先要脱颖而出。
校招的时候不限专业工资高,去面试的人很多,三个人一组进行第一面,为了节省时间每个人只是问了两三个问题,因为人太多,所以第一面的中心真的就是怎么先从众多人里表现出自己的能力。
Q:一般都是问一些为什么来啊,对销售的理解之类的,但也会有些其他的,比如你认为现在中国还有多少人在使用诺基亚?
1条回答
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匿名用户
销售工程师
未通过
一面,人事电话面试,个人教育背景,工作经历,离职原因,对职位的了解。 二面,产品线经理面试,2对1,应聘原因,工作经历,对公司了解,销售技巧,最后会让面试者现场模拟卖产品给面试官。 三面,总经理+总经理翻译,2对1,工作经历,应聘原因,职业发展规划。 面试一定要放低姿态,表现出自己对职位的热情,公司非常保守,不推崇宣传企业文化,只要员工听话,守纪。和欧美外企风格很不一样。
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包含1个问题,1个回答
Q:二面,面试者现场模拟卖产品给面试官。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
确定通过
一些简单的有关销售的看法,准备好这些问题,基本没有问题:你为什么要选择做销售: 1..销售的工作能和很多人打交道,自己很喜欢与人沟通结交朋友。 2通过自己的销售让消费者买到心仪而又货真价实的商品自己很有成就感; 3..销售工作能激发自己的积极性并不断挑战自己,不断的进步。 做好销售所具备的要求:亲和力,对销售产品全面的了解,有良好的承受压力能力 1.销售人员应该注重什么?了解产品优势,了解客户需求,为客户提供解决方案。 公司了解:作为传感器和测量仪器的主要供应商
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2 年前 发布
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匿名用户
销售工程师
感觉没戏
个人觉得基恩士一面HR基本上不会太在意你的自我接受,一直在看简历,三个人里面条一个人,面试的人不多,一般就30个人左右,参加二面才会问问题,面试官的个人主管映像很重要,自我介绍多准备几份面对不同情况,女面试官,礼貌热情,棉里藏刀,小心应对。
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Q:一分钟自我介绍和为什么选择基恩士三点理由。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
宣讲会完了直接一面,一面很简单,就是结合简历做个自我介绍,然后好像问了你为什么选择销售,只问了这一个问题。面试前稍微上网搜索一下基恩士的信息,然后面试的过程中自信一点就没问题。 二面是在一个酒店,是一对二。面试官还是让我们先自我介绍,之后问了我们你认为销售最重要的三个特质是什么,还问了你觉得自己最大的优点和缺点是什么,完了就进入情景模拟环节。情景模拟是说服和劝服两种,自己不能选,面试官给你选,这个有点难度,因为他一直在想办法给你找麻烦,可以实现上网搜搜他会问什么,我当时总结的问题是:我喜欢看电子书,推荐我看纸质书;我喜欢坐高铁,推荐我坐飞机;劝服我去电影院看电影;劝服我去旅游。 这种情景模拟要会找切入点,比如说推荐看纸质书那个问题。你可以先赞同电子书的优点,然后突然调转话头,问面试官是否有需要学习的专业知识,他可能会回答不需要 ,然后你就可以跟他说想要进步必须读专业类书籍充实自己,在这个读书使人进步问题上他是说不过你的,如果把他带入这个环节,你很容易说服。 我当时的问题是劝服他去旅游,当时实现没有准备这个问题,整个劝服过程也是边想边说,逻辑不够严密,虽然最后成功劝服,但是感觉效果不好。
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Q:自我介绍,为什么选择销售,销售最重要的三个特质,自己最大优缺点,情景模拟。
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
感觉靠谱
面试过程:宣讲会完了直接一面,一个面试官对三个学生,分别问了为什么想做销售?最骄傲的在大学中的事,以及好的销售应该具备的特质。 二面三面连着进行,二面是二对二,有模拟销售,问我如何向一个没有车的人推销车险。三面,随便聊聊未来的规划,为何不做专业相关的工作,以及为何选择销售?
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2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
一面是一分钟的谈话,很多人排队。面试官坐在最前面,轮流上去。刷人比较多,有幸通过。二面是单面,一个面试官,两个应聘者进去。二面踩了***,四种成功的销售策略,排序。然后解释排序的原因。注意,四种都是成功的策略,不能贬低最后一种策略。
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Q:四种销售策略,为啥把行动力好,思考力差的策略排在最后?
2 年前 发布
匿名用户
销售工程师
未通过
2016年9月底来我们学校宣讲,结束后现场收取简历,一面就是一分钟自我介绍,面试官会计时的,所以不要说太多,当然也不能说太少,不要复述简历上的内容,(个人建议尽量在这一分钟表现你对这个职位的相契度),之后两到三天(我们中间隔了一个国庆节)会受到二面通知,二面是在一个酒店进行的,参加二面的人不会像一面那么多(一面淘汰至少50%吧),需要着正装领带。二面通过的会直接接受三面,三面通过的回去等通知,如果半个月没收到通知,基本就没啥可能了。
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包含2个问题,2个回答
Q:一面:一分钟自我接受。
2 年前 发布
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基恩士
基恩士面试经验
基恩士面试经验:人很多,首先要脱颖而出。