面经详情

大区经理随便和大家聊一聊。
先自我介绍，介绍专业啥的，然后谈一下对蒙牛的认识，最好会问有没有销售经验，好像有经验的都被刷了，估计是希望找小白，然后自己培养。
Q：到目前为止，你有没有销售经验。1条回答
培养

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质量检验专员
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周二接到了蒙牛的面试通知，这让我激动了一阵子．可是电话联系之后，才得知又是在市区里面试，我很讨厌这样的舍近求远的做法．于是支吾了半天，最后还是面试官说：“再给我安排吧．”不过前提是她要立刻出差不方便．于是我们就这样子在＂一声期待中结束了谈话．＂
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下午3点到的蒙牛成都分公司面试，一共7，8个人面试。在等候区入座然后HR依次叫人到洽谈室面试，首先简单的自我介绍，然后HR会根据你以往的经历提出问题，之后到等候区等待复试。大概6点钟的时候轮到我复试，复试是ＨＲ经理面谈，会问到是否了解认同蒙牛企业文化之类的问题（面试前可以百度一下），能否接受工作异地调派，是否熟练word，ppt等办公软件，是否具有较强执行力之类的。...查看更多
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先是无领导群面，10个人给一个关于蒙牛乳制品的营销案例，大概30分钟时间，最后三分钟选一个人总结。第二天一对一，三个人，先让自我介绍问了一些你怎么看品牌具有地域性的问题，还有为什么觉得自己合适这个位置，会不会考虑别的职位，最后问了一下薪资期待。
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主要是商务专员通知你面试，带上体检报告，这个必须要有，然后是一些简单的询问，很简单，为什么离职等，然后等几天就是大区经理面试，主要是介绍工作经历，然后是说你自己有哪些做这个岗位的优势，其实没有必要因为面试都是很基础的岗位，就是销售代表，最后是通知来上班。
2 年前 发布
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首先HR会给你打电话，聊个大概，简单介绍公司信息和公司市场运作方向和本次招聘的主要职业技能，然后HR会加你微信，逐一解答你的提问，并确认你是否有意向进行下一轮面试。 如果你确认进入面试环节，一般来说异地的招聘，部门经理会进行视频面试或者其他面试，简单了解你之前的工作经历和工作收获以及对上一份工作的总结点评。 再者，一般会是公司副总或者人力主管进行最终面试，主要提问关于是否认同公司文化，对公司待遇，工作职能要求是否有疑问或者其他问题，最后是心里测评，基本都是诚信，认真，是否服从上级领导安排的问题。 ...查看更多
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