面经详情

应届毕业生，除非专业是金融和IT类的必须去上海外，其他的岗位都是面试通过之后给你几个城市，你自己选。面试流程百度即可很详细。分析一点我自己的经验：1、学生干部加分很大，只要你是学生干部，面试过程表现别太差，基本都能到终面。2、面试过程中一定要体现大局观，注重团队，不要显个人主义。...查看更多

面试是有两轮、第一轮先填个单子，然后人事部会来面试问一些工作经历，爱好，为什么会选择这个职位完后他们会介绍他们工资待遇，然后就等待通知复试，第一轮面试过与不过他不会告诉你，你就等着吧，等到你忍不住了打电话问他们，他们就告诉你，没给你打电话就是不要你，面试最基本的答复都没有，这公司就这种品，各位找工作的朋友们这种公司选择慎重，三思呀。...查看更多

三轮面试，先ppt介绍公司情况，然后是无领导小组讨论，其实感觉很简单，不过要争做小组发言人，掌握主动权，之后会筛掉一部分人，接着是团队游戏，玩的是个拼图游戏，7个组，考验团队合作，最主要的我觉得是要显示你的活跃性，在游戏里有所担当，才能被面试官发现，这个环节也会筛掉一部分人，留下的就是单独面试，时间简单，介绍下自己，问一些私人的问题，薪水，家境之类的。总的来说不怎么困难。...查看更多

宣讲会HR迟到半小时，筛选简历时因时间不够，匆匆忙忙，最后完全是随机在选人（我递了两次简历，一次刷了一次过了，⊙﹏⊙)b 一面群面，团队合作能力重要还是个人能力重要？14个人8分钟，时间结束后没发言的直接淘汰（完全是抢答啊）(⊙﹏⊙)b，说好的无领导小组讨论呢。第一组15个人选了11个，第二组14个人选了2个。...查看更多

接到面试通知的时候，去的公司面试。当天面试的人很多，分批次的进入教室里面，面试官2-3人，把简历放在面试官前面，挨个做自我介绍，年龄，爱好，工作经验等，等大家介绍完了，面试官会把合格的人员留下，其余回家，所以面试过程比较简单，不托泥带水的，留下的就会分到各个店铺，就近分配，然后就去店铺报到，实习几天，店铺负责人看你的表现，适合干，能力可以，就会在你实习的店铺单上签字，然后就会去公司签合同。...查看更多