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还可以，有关语言，sql，linux（非必选）的基础知识。
先问籍贯，能否适应长时间出差（其实就是外包），然后根据你自己所学计算机相关课程提问。我记得的问题：1. 多人过河，一条两人船，每人过河时间不同，船以最慢过河时间计算，求所有人最短过河时间。 2.sql 增删改查语句 左右连接 内连接 全外连接 3 C/C++基本概念 （看你自己所学语言提问） int型指针初始化 结构体，类的继承后成员函数默认身份 简单递归函数运用 enum枚举 ...... 我在面试完和HR聊天过程中，套到了公司具体要求能力，大家可以参考参考。 1.JAVA，因为公司外包业务主要在JAVA这块 2.编译环境操作系统 熟悉最好熟练使用LINUX 3.熟练掌握SQL语言
Q：最后问我去武汉，盐城，济南的话各地理想薪资 （注意根据各地消费水平 房价划定一定范围） 别太笼统随意1条回答
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一面无领导小组讨论，二面简单按照建立提你问题，全城要自信，说话要有调理，表现出自己灵活的头脑，情商高，有事业心。
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先是笔试，然后通知面试，有三轮：hr面试，技术面，综合面。谈一谈以后的发展，以及个人的基本情况。问一些编程语言的基础问题，或者笔试题等基础知识。然后就是谈部门，完后就等着签约，没有多久，不过外包公司慎入。
2 年前 发布
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十几个人一组，进教室后说，你们需要完成一个任务，是把弄乱的一副扑克牌在30秒内按照面试官给的图案排好，给我们十多分钟讨论加演习的时间，看你团队协作能力吧，接下来是问问题，轮流做个简单自我介绍，兴趣爱好啥的，接下来问了你觉得你大学中做过的最成功的一件事是什么，还问了酒量怎么样...查看更多
2 年前 发布
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2 年前 发布
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面试过程： 聊得很轻松，给你场景让你去口头描述实现。一方面看你工作经验，大胆的表达；另一方面，看你技术如何，面试官问你一个问题不仅要回答道点上，尽可能的拓展你的见解。
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Q：缓存技术处理、webservice应用。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
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给华为做外包的，华为的工程师来面试的，问了过去的经验，和对产品的兴趣。后期跟HR沟通，会经常加班，周末有加班工资，但其他福利（社保公积金）较差，感觉外包公司把软件工程师当奴隶用，毫无企业文化和员工关怀之说。面试通过，但拒绝了offer。
2 年前 发布

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