面经详情

一个互相了解对方的过程。
师兄师姐会问几个问题，比如空闲时间，做过什么项目之类的。不过不会有难度。比较常规，然后回讲一下公司未来几个月大概计划开展什么工作。全程气氛很好，只是互相了解，一点都不像竞争性的面试。

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匿名用户
运营维护工程师
确定通过确定通过
面试过程： 一开始按照Hr报名字的顺序做好，技术部的人提问关于对网络建设和通信方面的专业问题。每人对问题发表自己的见解，之后副总根据每人的回答做针对性的提问。不过，我们那场没有每个人面刀。大概7个人面试，移动网络部副总只是提问了3个人。
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Q：你为什么要来深圳移动。
2 年前 发布
匿名用户
市场部培训生
未通过未通过
先去填表做笔试。什么降水量，首都，飞行时间。第一次遇到这种笔试。接下来就去面试，一个叫什么妍的女的，市场部经理，挺年轻的。问了一些非常常规的问题，关键是市场部的她是不是不相信人呀，老在质疑你的回答。而且一点都不专业，也没有很能干的样子。对了，整个办公室在早上10点有股浓浓的泡面还是饭之类的味道，人超少，有种***的错觉。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
未通过感觉没戏
在拉勾网上投的简历，一开始是深圳那边的人打电话过来初面，对他们公司一个介绍和职位的薪资福利等等，大概只有三千块不包食宿。然后我答应这个条件才安排下午的复试，安排在公司附近的星巴克，面试官人挺好，好像是香港那边的，就随便聊了一下，还问以我的条件我为什么不去尝试光鲜亮丽的工作，他们这个职位好像是线下运营就是管理司机，我表示跟我期望不太符合，我是想尝试互联网运营这块，所以也就没有下文了。。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
软件测试开发工程师
未通过未通过
先是一套笔试题，linux常用命令，python相关知识，操作系统方面，shell相关，测试理论，全英文，1个小时答题时间，面试有linux启动流程，linux安装，软件安装，python或者C++现场写程序，英语介绍项目。
2 年前 发布
匿名用户
助理工程师
确定通过确定通过
面试了4轮，第一轮HR面试大致了解情况，对公司做一下介绍，第二轮科研小组组长和经理面试，谈了为什么会选择这份工作，为什么离职，有什么职业规划，第三轮是科研主管面试比较学术的问题，第四轮是薪资谈判，HR比较想压低薪水和报酬，不是很痛快。
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Q：你有什么目标，为了达成这个目标你需要付出多少时间和努力。
2 年前 发布
匿名用户
机构设计工程师
确定通过感觉靠谱
1.自我介绍； 2.为什么选择巨一自动化，有在合肥长期发展的意愿吗？ 3. 你对结构设计工程师岗位的了解； 4. 籍贯什么地方的？
包含1个问题，1个回答
Q：先简历筛选再笔试，笔试主要考机械设计 工程材料（铁碳二元合金相图）
2 年前 发布
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匿名用户
资金专员
确定通过确定通过
第一轮HR问一些基础的问题，住哪，等等，问了以前公司的情况，期望薪资 第二轮部门经理问了以后职业生涯规划，有什么兴趣爱好 第三轮部门总监考察一下你有没有责任心，分享一下这个岗位的内容 第四轮HR总监，问了跟HR一样的问题
2 年前 发布

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