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先是在校园招聘会上投递简历,然后是网申,做线上测评。
无领导小组讨论时没有碰到表现欲特别强的人,也没有碰到特别有领导力的人,有个人还在途中离开了,我感觉这是一大扣分点,然后终面看似是和你聊天,其实暗藏了专业问题的,千万不要因为聊得太嗨而忽略回答这些问题。

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匿名用户
物业管理
未通过感觉没戏
本来应聘超碧财务岗的,第一轮情景模拟,六个人模拟四个项目经理,一个人力经理,一个区域总经理,情景是项目经理竞选区域副经理。都有角色背景,我选的项目经理,背景中有优点有缺点,我着重说了优点,缺点估计没看我背景的人都察觉不到,其他三个项目经理就直接念背景了,缺点直接暴露出来,所以我在陈述的过程中一是强调自己的优点,二是针对性的提出其他人的缺点,赢得了面试官的关注。 但是时间掌握不好,没有讨论出结果,主持人废话太多,总经理模拟者说的时间太长,使得人力资源同学都没怎么发言。所以我顺利通过初面,其他人的情况就不知道了。这告诉我们计时很重要,计时做好了可能不会晋级,计时做不好一定不会晋级。当天晚上HR给我打电话,问我愿不愿意调剂到针对研究生的火箭军计划,岗位是项目管理,我说愿意。 第二天完成了四十分钟的测评,就普通行测题和性格测试,然后收到了第三天复试也就是终面的通知,邮件中特别说明对行业,企业,岗位进行充分了解,所以我写了两千多字的问题答案,事实上也用到了一些,比如对物业管理(服务)的了解,对自己这个岗位的认识。也有一些没准备到的问题,比如物业公司的收入,费用,风险都是什么。再有就是对于地区轮岗以及转行业的看法。碧桂园布局三四线城市,所以在一线城市定下来的可能性我认为不大,要做好这个心里准备,面试结果还没出来,两天之内给结果。祝大家好运! ...查看更多
2 年前 发布
26

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