面经详情

我对飞亚达的面试还挺深刻的。首先一面是笔试，不过做的是性格测试，然后让人轮流进行即兴演讲。其实个人感觉演讲的内容不重要，但是要注意你的仪态，还有说话要流畅有逻辑。二面是比较长时间的群面，主要分两部分，一个是挑选卡片，然后根据HR的要求说与卡片相关的内容，其实和即兴演讲是有点像的。第二部分是分两组进行美丽景观的设计，这里一定要注意团队配合，不然你说的话再多，最终作品不好你的分数也不会太高。三面就是终面的，就是和HR聊天，了解一下你的家庭和你的个人想法，以及一些销售方面的场景模拟。终面气氛非常好，hr们都很亲切。让我印象最深刻的是在面试前会每个都像你自我介绍一遍，非常尊重面试的学生。我感觉这个企业的氛围还不错，希望能拿到offer啦。...查看更多

第一轮 面试官一对三提问，问了三个问题。一，你认为对于这个职位你的优缺点是什么 ？二，如果收到offer什么情况下你会拒绝？三，如果你没收到offer你觉得会是什么原因？ 第二轮 群面，先是分小组，抽提即兴脱稿演讲，每个人五分钟准备，三分钟发言，演讲题目都是和最近新闻有关的，我的是：政府提倡推广接种疫苗却被人民怀疑落得吃力不讨好，你如何看这种现象？ 演讲之后是模拟招标的形式，两组供应商，一组采购商，赢了的供应商可以只淘汰一人，输了的淘汰两人，采购方淘汰一人（事实证明这是假的，一组全淘汰的多的是） 个人感觉这公司不是真心招人，有点宣传的味道在里面，简历基本不刷人，面试淘汰率巨高。...查看更多

晚上下了班7点半跑去面试的 先做一套逻辑测试题 主要是图形推理和计算 后面跟总监一对一面试 幸运的是跟总监非常地合得来 之前都是从事同一家教育行业的公司的 聊得很好 主要聊了目前工作上的困难 学习了很多 然后第一天一大早(12个小时以后)就收到Offer 准备去了。...查看更多

HR在群里发二维码，这是笔试题，手机扫码作答，笔试期间，会有一个特殊环节“即兴演讲”，每组五个人，主题提前给，第一组五分钟的准备时间，第二组在第一组上台时公布名字，第一组结束第二组上。笔试主要是性格测试，真实就行。就是即兴演讲这个想说好不容易，还是看平时积累吧。...查看更多

第一面试根据岗位笔试，现场笔试，题量都很大，笔试过程中会根据递交简历的顺序做演讲。演讲主题会提前五分钟告诉你，给你准备时间，上一组（5-6个人）结束后下一组上去，实验要把握好不要超时，超过时间的基本上都被pass了，演讲要有逻辑，闪光点，满足这些基本上过了就没有问题了。...查看更多