面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员-实习生
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
人力资源助理
确定通过
面试分为初试,复试和最终考核,初试和复试都是人力资源主管面,不算难,基本上就你的经历进行询问,就是聊天,其他的问了两个能力方面的问题,复习一下宝洁八大问就完全应付的来,最终考核是主管培训,能走到培训基本上就能留下来了,当然也有个别的被淘汰,但很少。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
先是在网上投递了简历,没过几天就收到一面通知。我们进去了9个人,按序号坐下之后先是进行自我介绍,然后开始5分钟看题,30分钟讨论,5分钟结论。一个家电公司赞助一个大学运动会,有两个方案,一个改造自己公司的小型家电比如小风扇,吹风机,另一个方案是重新设计新颖的产品。问选择哪个方案,为什么,赞助奖品的名称,造型,优势,特点等等是什么。我们先确定了第一种方案,后面很快就讨论出将小台灯作为奖品。在规定时间内成功完成任务。面试官看起来很满意。但是说他们上司出差去了,可能二十多号才回来。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
面试的人力资源专员,他们人事处的处长跟我聊了不到五分钟,水平很差,第一句话就是问你要多少钱。呵呵。后来被告知没有通过,简历被推荐到运营中心招聘岗虽然也是内勤,主要负责招聘电话销售人员。我估计他们就是打着招人力资源部人事岗的幌子招电销中心招聘专员吧。这次面试是我经历的最水的一次。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过
首轮面试包括两部分,第一是自我介绍,面对当天所有参加面试的人面前做自我介绍;第二部分是无领导小组讨论,给定一个题目,分组分别表达自己的观点并总结;复试是人力资源部门经理单独谈话,了解个人职业生涯规划,个人的职业生涯发展目标等问题,就是对个人进行深入的了解。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
面试过程:第一轮开始就是单面,没有无领导小组等过程,在酒店里,两个面试官,问很多问题,基本都是针对简历,面试官会打断你的回答,继续深挖问题。第二轮面试,有两个面试官,其中一个是南京分公司的总经理,问题比较刁钻,最后会问关于女生结婚生子等问题的权衡。面试完感觉还不错,收到电话问意向工作城市,以为可以去上海参加终面,无奈挂了。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:你在实习工作中,印象最深刻的一次工作。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
华润面试,一面是口试,星空下的**,半开放性的话题演讲,面试的前一天晚上准备了下,但是没有些人和的稿子,只是在脑子里根据逻辑思考了下,结果在第二天的面试过程中我自己我感觉良好的情况下,发挥失常,在最后的口试中,有点紧张说的优点不太流畅,不过我觉得不至于不过这么简单的一面,可能确实我不是他们想的人啊,求职也是碰运气,可是也不能因为这个就放弃啊,继续加油。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
首先先做一份英语笔试,内容很简单,高中内容。接着面试,几个面试官面试你,会要求英语自我介绍,中间说话时会夹着英语,所以说英语一定要好,一定要好。问题:怎么解决压力,怎么看待好的客服,如果你工作很重要你又没完成,家里突然来了很急的事,你怎么办?
包含1个问题,0个回答
Q:怎么解决压力,怎么看待好的客服,如果你工作很重要你又没完成,家里突然来了很急的事,你怎么办?
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
深圳市云商微店网络技术有限公司
深圳市云商微店网络技术有限公司面试经验
深圳市云商微店网络技术有限公司面试经验:要有准备才能去面试,一定要有知识储备。