面经详情

整个一套下来一个月之内搞定，比起日本这边的招聘效率多了。 因为明年才毕业，今年就投了，没想到得到这个机会了，好消息来得挺突然的。 HR人都特别好，从交谈就能感受出来干练的劲。 我面的是日语客户专员，先投了中日语简历。 接着日本人电话打来测试口语发音，再HR视频面试各种基础提问。 接着是网上一套30分钟的英语小作文题，四道题我只写完一道半。 学了日语就丢了英语的典型代表。 最后来了聘的职位的前辈电话来进行模拟测试，她扮演客户我来应对， 用日语交流，我真的觉得表现得烂透了。 来了通知说是明年去实习，不知道算不算录取啊， 特意问了HR说只要表现没大问题应该会转正的，但愿吧。 感觉总体是家很不错的公司。...查看更多

面试过程： 先是五个人的小组群面，每个来面试的人都是海归，所以开始大家都用英语介绍了一下自己。之后发了一个小case，一个情景题，要求我们小组讨论出一个最佳方案来并做presentation。小组讨论的十分轻松和谐，最后大家也能统一出一个最佳方案来。 群面完是和部门leader的一对一单面。单面主要考察对公司和职位的了解程度，leader都很nice，全程微笑有耐心。面试过程也十分愉快。...查看更多

HR准备好了一份电子档的简历，整个面试给人的感觉很放松，主要是了解了一下过往的工作内容以及辞职原因，TL二面的时候比较紧张，可能是个人性格的原因氛围严肃了不少，当时可忐忑了(不过老大我还是爱你的，比心) 其实这个岗位的要求并不高，所以主要看的应该是面试者的语言表达方式和逻辑思路吧。...查看更多