面经详情

前几天参加了保利华南第三站暨大的面试，因为那天面试成本管理的人已经不是很多，我们小组是第二组，五个人面对一个HR。先是30s自我介绍，然后面试官问了几个问题：专业成绩排名？有考研打算吗？是否有保研资格，是否拿过奖学金？你们互相之间有认识的吗？你们专业学了哪些关于成本管理的课程？你觉得做成本管理需要什么样的特质？ HR姐姐非常和善，全程笑脸，几乎感受到没有压力的的一场面试，由于不足八个人，所以我们小组没有进行无领导讨论，现等待结果中。...查看更多

HR准备好了一份电子档的简历，整个面试给人的感觉很放松，主要是了解了一下过往的工作内容以及辞职原因，TL二面的时候比较紧张，可能是个人性格的原因氛围严肃了不少，当时可忐忑了(不过老大我还是爱你的，比心) 其实这个岗位的要求并不高，所以主要看的应该是面试者的语言表达方式和逻辑思路吧。...查看更多

作为应届生，但是参加的社招面试，猎头公司打来电话的。我觉得是简历上写了python和matlab，所以收到了面试机会。面试分3次，第一个是电话面试，主要是考你的逻辑，问了几个逻辑之外还有一些开放性的问题，具体问了啥影响不深了，电话面试还是比较简单的，中英文都有。二面由不同的人分别来考逻辑题、matlab和python，但是是出题然后要求手写程序，当时表现不好，所以最后的manager面就没有消息了伤心。但还是非常喜欢paypal的氛围，大家都非常友善。...查看更多

整个一套下来一个月之内搞定，比起日本这边的招聘效率多了。 因为明年才毕业，今年就投了，没想到得到这个机会了，好消息来得挺突然的。 HR人都特别好，从交谈就能感受出来干练的劲。 我面的是日语客户专员，先投了中日语简历。 接着日本人电话打来测试口语发音，再HR视频面试各种基础提问。 接着是网上一套30分钟的英语小作文题，四道题我只写完一道半。 学了日语就丢了英语的典型代表。 最后来了聘的职位的前辈电话来进行模拟测试，她扮演客户我来应对， 用日语交流，我真的觉得表现得烂透了。 来了通知说是明年去实习，不知道算不算录取啊， 特意问了HR说只要表现没大问题应该会转正的，但愿吧。 感觉总体是家很不错的公司。...查看更多