面经详情
匿名用户
面试了职位:开发测试相关
未通过
首先我觉得这个公司蛮...
首先我觉得这个公司蛮正规,个人整体上偏正面感觉,所以投过简历。 整个上午搞了三次面试,人事,部门,公司老总。 人事不错,挺专业,部门面试搞了两次,部门主管还行,但是之后一个开发小管理,是我这么多年工作中见到最牛逼哄哄目中无人的人,感觉人格为负,不表。老总感觉还行,但是也没很强烈的感觉。。。 整体上面试感觉一般吧,估计是薪水方面他们觉得有点高。 最终未去。
Q:1. 工作经历 2. 自己的优劣势
人事
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有两轮,一个技术面还有HR面
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匿名用户
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主管面试,人事面试,主任面试。 面试过程很简单,问得问题很基础。主要就看能不能接受长期出差。 待遇很不错,毕竟大型央企。
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匿名用户
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确定通过
技术面、hr面、网络答题、boss面 技术面问一些常规问题 比如举例一个模块如何测试 性能测试有哪些 用户体验测试目的是什么 Boss面问你对行业和自身岗位理解,手机测试最重要的三个测试你认为什么,苹果的用户体验谈谈
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匿名用户
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先笔试,然后一对一面试,主要问项目经验和 c/s架构。
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匿名用户
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进程与线程的区别是什么; 进程的通信方式是什么 线程的通信方式; 二面是负责人面的,会问一些专业问题,也会问一些家庭情况等等,总之,二面比一面的压力要大些,照实说就行
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匿名用户
软件测试工程师
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一面会针对试卷以及各种基础知识进行问答。面试官会写打分以及评价。问题范围很广,但是简历写的一定要回。二面是深入对应聘岗位的面试,需要对公司有些了解。大数据什么的。三面HR面,性格 成绩 工作地点 工作问题之类。
2 年前 发布
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匿名用户
手机测试工程师
确定通过
做一份简单的智力题,问一下简单的手机常用单词,一些基础的白盒测试手法,然后就是聊聊职业规划了。整个过程比较随意,感觉不是非常专业。
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Q:二面时是有联想测试平台的人一起面试的,不过也是随意聊聊职业规划而已。
2 年前 发布
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