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很放松的询问工作经历...
很放松的询问工作经历，填写职业技能测试.
Q：个人经历，对工作的态度，如何带团队。

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匿名用户
研究员
未通过未通过
一轮：笔试，都是专业知识...具体题目至今历历在目...直接可以当考研专业课的题目... 二轮：面试，基本都是部门经理（主管？）问，HR纯附和。全程调查出身、学术背景，长达不只半小时。 招聘要求有一条：具有较强的抗压能力... 如何考察自己是否具有较强的抗压能力？ 面试值得你去体验。...查看更多
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Q：三个优点，三个缺点。
2 年前 发布
匿名用户
QA工程师
确定通过确定通过
1.单独面试 2.一轮面试 3.面试官比较尊重人，没有什么深度难的问题 4.薪水不是很有竞争力 5.面试的流程主要是先做个英文介绍，然后根据之前的项目问问题
2 年前 发布
匿名用户
售后助理
确定通过确定通过
单独面试，两轮，两个面试官都表现友好，问的都是很容易的问题，薪水还算可以。
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Q：总结自己的三个优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
见习经理
确定通过感觉靠谱
面试是在门店内进行的，首先给了我几张个人信息的表格填写，然后问了之前的工作经历、离职原因和一些餐饮方面的工作经验，然后大致介绍了下薪资待遇，还问我有什么疑问，最后提醒我在复试的时候一定要保持微笑，区经理对这方面的细节非常重视。
2 年前 发布
匿名用户
微贷客户经理
确定通过感觉靠谱
笔试是行测，比公务员简单多了。一面小组面试，有三个环节。第一个是猜一个物品名称，第二是辩论，题目是男人和女人是否同年龄退休；最后是无领导讨论，做一个项目方案争取1万元创业资金
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Q：做一个项目方案争取1万元创业资金
2 年前 发布
匿名用户
项目工程师
确定通过感觉靠谱
为了上一家公司的工作地点，离职原因，薪资待遇，期望未来薪资待遇
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Q：离职原因和薪资待遇
2 年前 发布
匿名用户
导购员-兼职
确定通过确定通过
一个hr，很多人参加面试，hr会先给每个人发份资料，是对康师傅公司，以及各种产品的详细介绍，给你几分钟的时间看，要认真看，看完之后会收回去，然后根据你看的资料向每一个人提问一个问题，回答上来的就留下，回答不出来的就被拒绝了。
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Q：当时问我的是很简单的问题，中秋节放几天假？嘿嘿
2 年前 发布

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