面经详情
匿名用户
面试了职位:销售主管
确定通过
很放松的询问工作经历...
很放松的询问工作经历,填写职业技能测试.
Q:个人经历,对工作的态度,如何带团队。
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匿名用户
研究员
未通过
一轮:笔试,都是专业知识...具体题目至今历历在目...直接可以当考研专业课的题目... 二轮:面试,基本都是部门经理(主管?)问,HR纯附和。全程调查出身、学术背景,长达不只半小时。 招聘要求有一条:具有较强的抗压能力... 如何考察自己是否具有较强的抗压能力? 面试值得你去体验。
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Q:三个优点,三个缺点。
2 年前 发布
匿名用户
QA工程师
确定通过
1.单独面试 2.一轮面试 3.面试官比较尊重人,没有什么深度难的问题 4.薪水不是很有竞争力 5.面试的流程主要是先做个英文介绍,然后根据之前的项目问问题
2 年前 发布
匿名用户
售后助理
确定通过
单独面试,两轮,两个面试官都表现友好,问的都是很容易的问题,薪水还算可以。
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Q:总结自己的三个优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
见习经理
感觉靠谱
面试是在门店内进行的,首先给了我几张个人信息的表格填写,然后问了之前的工作经历、离职原因和一些餐饮方面的工作经验,然后大致介绍了下薪资待遇,还问我有什么疑问,最后提醒我在复试的时候一定要保持微笑,区经理对这方面的细节非常重视。
2 年前 发布
匿名用户
微贷客户经理
感觉靠谱
笔试是行测,比公务员简单多了。一面小组面试,有三个环节。第一个是猜一个物品名称,第二是辩论,题目是男人和女人是否同年龄退休;最后是无领导讨论,做一个项目方案争取1万元创业资金
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Q:做一个项目方案争取1万元创业资金
2 年前 发布
匿名用户
项目工程师
感觉靠谱
为了上一家公司的工作地点,离职原因,薪资待遇,期望未来薪资待遇
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Q:离职原因和薪资待遇
2 年前 发布
匿名用户
导购员-兼职
确定通过
一个hr,很多人参加面试,hr会先给每个人发份资料,是对康师傅公司,以及各种产品的详细介绍,给你几分钟的时间看,要认真看,看完之后会收回去,然后根据你看的资料向每一个人提问一个问题,回答上来的就留下,回答不出来的就被拒绝了。
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Q:当时问我的是很简单的问题,中秋节放几天假?嘿嘿
2 年前 发布
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