面经详情

流程：填简历---傻等一个小时----对不起，让你久等---面试开始 为什么离职？ ··· 为什么选择我们公司？ ··· 你之前都是做财务，为什么愿意做文员，你的优势在哪里？为什么就不做财务了呢？ （这个问题我必须吐槽···其实这个公司的文员主要是对店面数据的汇总分析和临时的人员安排，并没有特别，我看工作内容我能胜任就投了，并没有觉得财务就比文员高大上，可是人力面试我的估计感觉这个是个阴谋，一直没完没了地问问问···呵呵，你们公司的文员工作有辣么差劲么，你自己都这么觉得？之前觉得不行，就别叫我面试啊···不知道想怎样） 以上问题回答完，她说，那你做文员，我很好奇，你未来三年的职业规划是怎样的呢？ （随口胡说了几句，当时的情况下、语气下，我对这个问题是真的很反感，那种深深的怀疑，深深的觉得你来这里当文员是个大阴谋的语气真是让人受不了） 公司除了双休社保，我没有过多了解，这次面试相当无聊，基本就是她看了我投的简历后，抱有很大疑问，让我亲自去一趟答疑的过程。不知道满足她的好奇心没，其实求职者时间更为宝贵，毕竟人力面试的时间是带薪的。希望每个公司都能尊重和善待求职者，毕竟是个双向选择的过程，站在制高点上以审视的口气来面试，真的很让人反感！...查看更多

面试的HR挺好的 挺有亲和力的 自我介绍完之后问了一些常规问题 比如为什么要加入仟吉 对仟吉的印象 因为面试的是储备干部的岗位 所以问了一些其他的问题 因为个人选择的是走门店营销的方向 问了我如果作为一个店长 会从哪些方面着手去增加门店业绩 再后来就是介绍了一下这个岗位的工作内容以及具体的薪资待遇等等 整体感觉还行吧。...查看更多