面经详情

感觉很轻松！还不错吧，就是地方远。
先填写了一份基本情况表格，然后做了一份关于基础知识的试题。

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匿名用户
员工
确定通过感觉靠谱
部门经理面试，填卷子智商类问题，日语自我介绍，中文较多，会问一些关于工作经验方面的，还有职业规划的问题，之后总经理面试。
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Q：为何离职，了解广告业么，日语自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
项目工程师
确定通过感觉靠谱
一开始是无领导小组讨论，之后是3面一，面试还是很愉快的，问的都是些常见的问题，例如自我介绍，岗位须知，出差看法之类的，就是等了好久，工作日感觉公司里也没啥人。
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Q：你认为项目工程师需要哪几点素质。
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
面试官：一个人资，一个技术部经理 面试过程半个多小时 主要就是自我介绍，问了问做的课题，由于跟单位所需相关，问的比较多，比较细，其实自己也不太能说清楚。面试还是挺好，要求会c++编程，做了一份卷子，感觉自己啥也不会，挺尴尬的，但是最后还是拿到了offer，挺不容易的。...查看更多
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Q：项目课题方面的专业问题，尤其是自己做的那部分。
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
一轮笔试，yaoyongriyu或英语作答。第二轮部门主管面试，问一些日企常规面试会问的问题和几个网络相关的问题。第三轮社长面试，最后人事面。
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Q：TCP与UDP的区别有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
CSR
确定通过感觉靠谱
两个经理轮流面谈，一些工作上面的事情。
包含1个问题，1个回答
Q：关于客户退货的问题如何处理，习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
应用软件工程师
确定通过确定通过
要在网络获得具体解答的可能性比较小。有条件去面试看下工作环境和工作氛围怎么样，面试时你可提出了解实际应聘岗位的工作内容，就有机会和员工直接交流（最好单独交流）。 先问岗位工作都做些什么。之后问他们吃住都在哪里，下班都做些什么，从中能了解到平时花销，估摸工资大概水平。他们也会不经意流露出对公司的看法。 或者面试前到单位周边问问人，比如店铺老板、门卫、保安，这些信息比较真实客观，有了这手信息进去面试心理有底。 凡是都要体验后才知道，才是最真实的。说了自己的一点不入流的笨经验和看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：c++的基础知识。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
首先是笔试，笔试通过了才会通知面试。面试的时候是两个开发小组的组长面试，主要问Java JavaWeb 等知识，做过的项目也问。
2 年前 发布

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