面经详情

询问之前的工作经历、工作内容，运用英语什么程度，接触没接触过ERP CRM等，然后就让我在规定的时间内做几张测试题，不算难，然后就是后面的数据表 数字比较多，几乎没有整数 全是带小数点的，要仔细眼尖圈出不同。复试时是另外一位胖经理，让我介绍自己，聊聊离职原因，有没有发货的工作经历，上家的薪资待遇等等。...查看更多

一进去跟前台登记后，前台的妹子拿了一张申请表和一份英汉双译的测试题。 大概内容是关于邮件的询盘回复。 接下来有个HR过来叫我面试。一个HR，一开始让我自我介绍。我大概说了下自己的大学经历。 然后她提问了关于这个B2C销售助理职位的理解，然后问了下英语等级，问了还要回学校多少次，大概每次需要多少时间。 最后说了上班时间。问我有什么问题要问。我就问了薪资问题，她问我期望是多少，我说不低于3千吧。 她说会比这个高一点。然后我问了住宿的问题，她说头3个月提供住宿，但是要扣300。然后问我还有什么要问的吗？我说没有了。她说最快周五给我答复。 然后我就面试回到家，结果接到电话问我今天怎么没去面试，是什么原因。我说我刚面试回来，里面的HR让我周5等结果。...查看更多

因为是内部推荐的，所以很容易进，上去聊会天就过了，公司很缺人，但如果你是网上找的就很难进，除非找不到人手才会简历删选，大部分都是有裙带关系的，建立自己的派系。内部斗争从来都是无形之中的，如果你的上司没能胜出，那你也就等着出局。面试的时候一定要分析面试你的经理内心中的思想，你一定要有宣誓效忠他，或让他感觉你会站在他一边的，你才有机会进。每个经理都有每个招收员工的名额，选择跟对人也是很关键的，因为有时候是两三个经理一起面你。...查看更多