面经详情

去优衣库面试实习生，去店里询问是否有招人计划，前台人员便拿出几张简历让我们填写。一个星期后收到面试通知，面试我们的是一个年轻的女店长，先是询问我们的时间与他们的工作是否相符，其次又问了一些自己的工作经历和感想，总得来说难度不大，只要态度谦逊而真诚，基本上没有什么大的问题，不过一定要有时间观念，面试的时候尽量不要迟到，有几个人正是因为迟到了直接失去了面试资格。还有态度要真诚，同期一个女生就是因为咄咄逼人差点和店长争论起来直接走人。总之，保持一颗真诚自信的心和对工作的渴求，基本上没什么大问题。...查看更多

1.在宜家的官网上投的2.宜家的HR打电话过来问了一些个人的具体情况，对岗位的需求。3.到了面试当天，1对1的面谈，主要先跟HR谈了下，HR人很好，基本上就是了解一下基本的情况。然后接下来就跟部门主管面试了，问了基本的情况，主要招聘就是在校的大学生，然后我自己的话以往打工经验不足，因此主管问我为什么要选择这份工作，就说了一下自己想积累相关的经验。大都是对自己自身的问题，只要如实回答就可以了。4.当天结束后HR就打电话说通过了整体氛围很良好，面试也很轻松...查看更多

今天下午三点开始一面，我们来到一个大的会议室，有两位面试官，一个HR主管GG，一个是财务部JJ，他们特别友好，亲自为我们每个人泡了一杯茶，还亲自端到我们的座位上，我很感动的说，话说面了十几家公司，我还是第一次享受到这种待遇的呢，呵呵，那个HR笑起来特别亲切，还叫我们不要太紧张，说我们可以靠着椅子背放松放松，一下子我就放松下来了，由于穿正装的缘故吧，还是没敢靠着椅子背，呵呵，总而言之，我觉得联想的门面——HR很不错啦。言归正传吧，流程是自我介绍一分钟，然后无领导小组讨论25分钟，接着是面试者提问大概15分钟时间，最后他们确定几个人留下来one to one 面谈。...查看更多