面经详情
匿名用户
面试了职位:办公室行政
未通过
面试地点很糟糕,面试流程不专业
单独面试;一轮;面试官是个外国女的,面试时还戴耳机,不知道在听什么 来一个进一个,一个男的负责接待,巨烦,全程在瞎BB吹牛B,先填表,表格每一项都要填上(家庭住址、户籍地住址、家庭成员工作情况都要填,你搞调查啊日)英文面试,问了一些平常的问题,英语听说读写能力怎么样之类的,为什么你觉得你这项能力强,你希望的工作地点;外国女的问完了去填全英文问卷,题目是一些面试经常遇到的问题;面试感觉很差,这什么破公司
Q:你在团队中遇到过什么情况如何解决
1条回答
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匿名用户
行政助理
确定通过
第一轮填写相应的表格,之后和几个人一起进去见主管,进行简单的交流以及自我介绍,结束之后等待第二轮的面试,会放一些大人物的创业过程以及公司一些出色经理人的升职过程,然后主管会分享一些小故事并且讲述公司的企业文化,然后第二轮复试通过之后现在要等待第三轮复试,即到公司见习3天,但到现在为止还不知道具体的薪资待遇,觉得好忐忑啊
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2 年前 发布
2
匿名用户
其他行政/后勤/文秘
感觉靠谱
群面,先填了个个性测试问卷,之后每人发了张无小组讨论题,先是个人阐述然后小组讨论后组长阐述,此环节淘汰四人,留下后分别简单自我介绍并问些简历相关问题以及对加班的态度。人事直接说了大概的薪资待遇,感觉这个水平在上海生活很困难,等待终面通知。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
面试两轮,第一轮人事面,第二轮是经理面。 我当时就是很自然的和她们聊,很放松的感觉,会让你说出你想说的话,从而更加了解你,放松一下就好。企业看中的一般都是综合能力,面试时不要紧张,自然发挥就好。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
1.先进去有专员让我先填写资料,然后耐心等待。 2.主管看我的简历,问我先前的工作经验,然后问我先前工作的一些情况。 3.接着问我为什么要从事这份工作。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要从事行政类工作。
2 年前 发布
匿名用户
地区行政
确定通过
首先总部电话面试,行政部门面试,当地人事面试,问题相对简单。总部主要考虑稳定性,上班的意愿。行政部主要是结构化面试,面试问题统一。人事主要是看一下外在形象和基本的素质。
包含1个问题,1个回答
Q:打印机坏了怎么办,不在办公室。
2 年前 发布
1
匿名用户
行政助理-实习生
感觉没戏
因为是校园招聘,所以开始HR介绍了公司的发展以及结构组成及其薪资待遇福利等,然后用英语自我介绍,问了职业规划,工作意向地点。 然后叫我发一封电子简历给HR,并在一周之后通知我。
2 年前 发布
匿名用户
行政文员
未通过
首先,签到,给了公司的期刊给我们看; 接着,笔试,很考验人的笔试,具体到excel的运用,还有办公文种格式,还有现场中译英等; 最后是自我介绍还有小组讨论,主题是“荒岛求生”。 面经:作为HR专业的,经过这场面试,自己真正发现自己的短板,特别是文笔的不足,真的显露无疑,在以后的日子里一定要加强!
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2 年前 发布
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