面经详情
匿名用户
面试了职位:项目管理工程师
未通过
面试轻松,聊天的形式
先填表格资料,然后等候面试,中午有供应午餐,第一轮面试后过半个小时左右通过的进行第二轮
Q:她们会问你其他岗位你有兴趣吗
1条回答
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匿名用户
设备维护
未通过
宣讲完直接进行初面,初面每人一分钟的自我介绍。然后第二天等通知二面,二面采取的是无领导小组形式,题目是太空的,不是很难,但要注意太空这个大环境很多东西是不能用的。第三轮主要就是跟HR聊聊天,问一些普通的问题,比如为什么加入东南,对岗位的认识之类等。
包含1个问题,1个回答
Q:怎样通过一分钟的自我介绍,让HR记住你。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉没戏
先自己介绍个人情况,姓名、年龄,文化程度、工作经验等。 在由公司招聘人(应当是领导)问一些简单的问题。
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Q:你为何想到我们的公司工作?
2 年前 发布
匿名用户
钣金开发工程师
感觉靠谱
公司一般般,最后别去,经理和课长人都可以,不过里面是严格的等级制度;所有事情都要按制度执行,所以没有太大的自由空间。
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Q:会不会喝酒,酒量如何。
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
确定通过
一面是无领导小组讨论,题目就是常规的题目类似森林求生之类的,我们组8个人过了3个应该,二面是3v1一个hr两个部门,面试的聊二十多分钟,主要是考察沟通能力,应变能力,还有有没有带团队的经验。当时感觉还可以。
2 年前 发布
1
匿名用户
片区经理
确定通过
一共分为三轮:第一轮为宣讲会现场的一分钟自我介绍,由于现场人很多,声音适中表述清晰很重要;通过第一轮后晚上通知第二天群面,抽到的题目是唐僧要去西天取经,可以带八个人,分别为李逵、林黛玉、瓦特、牛顿、郑和、武则天、孔子和李白,请大家按照自己想法给八个人从前到后排序,虽然大家的想法略有不同,但短暂的讨论后也基本可以统一;第三轮面试相对轻松,hr会给你介绍岗位的工作性质,问一些基本的情况,相比第二轮压力小很多。
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包含1个问题,1个回答
Q:唐僧要去西天取经,可以带八个人,分别为李逵、林黛玉、瓦特、牛顿、郑和、武则天、孔子和李白,请大家按照自己想法给八个人从前到后排序。
2 年前 发布
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匿名用户
研发工程师
确定通过
面试分三轮吧,第一轮主要是现场收简历时,需要自己介绍自己,考官根据你的现场表现及简历内容,进行初选,大部分都能过;第二轮小组面,打开思维,积极参与;第三轮单面,技术问题,提简历详细的问题。通过面试后,洽谈。
2 年前 发布
匿名用户
计算机辅助设计工程师
确定通过
一面投简历简单自我介绍,第二天通知群面,过去的时候没看到多少人,十个人无领导小组讨论,题比较简单,讨论探险队在原始森林地震后,事先带哪些东西最适合逃生,给这些物品排序,小组就我一个女生,每个人两分钟陈述观点后自由讨论,我是以第一个陈述个人观点的,所以后面九个人的排序我都标记了做了统计,然后在自由讨论时稍微引导了一下讨论方向,进度比较快的得出了结论,最后一面也没问什么,然后就给offer了。
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2 年前 发布
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