面经详情

笔试很基础，面试比较关注个人发展倾向
一轮笔试一轮面试，面试官一般都是技术人员，比较平和。薪水略低
薪水

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匿名用户
游戏开发工程师
未通过未通过
首先让做一份简单的测试，包括初级，中级和高级三种水平，覆盖简单的c++知识，linux服务端的简单知识，还有高并发网络服务器select，epool等。初级的很简单，中级的还可以，高级的就不会做了。做完题目会安排技术面试，基本根据做题的情况和简历来问问题，问的问题也挺基础，但是这是我第一次面试，答得不好，注重基础。...查看更多
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Q：堆栈的区别等
2 年前 发布
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匿名用户
TA
确定通过确定通过
先是电话面试，印度人英语聊了一下，之后说让去face to face，约了时间赶过去，两个印度人英语面试，主要是问一些技术问题，包括如何做unit test，code review之类的，当时感觉答的不是很好，后来还是过了。
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
面试官很nice，笔试题目过多，笔试安排不合理，整个过程太仓促
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Q：外联接和内连接的区别
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
首先是笔试，笔试通过了才会通知面试。面试的时候是两个开发小组的组长面试，主要问Java JavaWeb 等知识，做过的项目也问。
2 年前 发布
匿名用户
运营实习生
确定通过感觉靠谱
面试实在公司外面的咖啡厅进行的，特别文艺~公司氛围很好 面试的人都特别好，一共面三轮，每个人都很nice~ 最后由于自己时间安排上的原因，没能去成，觉得也是蛮遗憾的~
2 年前 发布
匿名用户
客服主任
确定通过感觉靠谱
接到电话时还是很意外，在网上查询各类信息做好准备。
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Q：我觉得你交楼经验还是欠缺，你自己怎么认为？
2 年前 发布
匿名用户
业务岗
确定通过确定通过
面试官是外聘的，很专业 10人一组 传统无领导小组 1. 每人先一分半陈诉个人观点 2. 20分钟小组讨论 3. 选出一个人陈诉讨论结果 4. 面试官会就个人在无领导小组中的表现，提一到两个问题
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Q：你觉得你再小组中表现如何? 发言比较少，是出于什么考虑？
2 年前 发布

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