面经详情
匿名用户
面试了职位:厂长攻略
感觉靠谱
还不错,应该可以录取成功哦
群面,问了不少问题,还写了一个论文
Q:工作里最重要的元素是什么
1条回答
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匿名用户
软件开发工程师
未通过
TX校招笔试选择题做得不错,但大题卡壳基本都没做出来,本来还以为挂了,谁知道还是收到了面试通知。一面先自我介绍、介绍项目,由于我主要是搞Java相关的开发,但面试官主要用C/C++,介绍的项目面试官也没什么兴趣。就出了一道数据库设计的题目,包括数据表怎么设计、数据压缩、分布式……基本上这道设计题贯穿始终,被问得很惨。
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2 年前 发布
匿名用户
技术员-实习生
未通过
我是最晚一个到场的,没能给面试官留下特别好的印象。主要是问一些能不能在长期在公司为公司服务之类,我学的专业是比较宽的,就这个问题仔细的问了一下。 还有一些平时生活上学习上的问题,对了面试官对文笔比较重视,要求是能够写一些比较严谨的文字。
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Q:你为什么选择我们公司,你是不是为了解决一个暂时性的就业问题选择我们公司的。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
先电话简单沟通,然后约时间视频正式面试。主要问自我介绍,学业情况,性格的优缺点,以及在信邦的职业生涯规划。
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Q:描述一下自己最大的性格缺陷
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先是笔试,一些C++和计算机图形学的题目,比较基础但容易做错。 然后是技术负责人面试,技术负责感觉比较水。公司管理不行,技术也很一般,但老板舍得投钱。
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Q:简单说一说三维图形渲染管线流程。
2 年前 发布
3
匿名用户
软件开发工程师
未通过
笔试通过后,短信通知面试,到了地点就填表格,一面主要问了项目,二面问了基础的东西,表现不是很好,让等通知,一个星期后收到邮件说没通过。
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Q:最短路径算法是什么?
2 年前 发布
3
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
1. 第一轮:笔试英文题+1对1单面,面试简历上的经历和口语自我介绍 2. 第二轮:群面,第一部分,事先准备PPT,当天上台演讲。第二部分,分组讨论并得出结论。
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
首先自我介绍,接着问简历上的实习工作,抠的比较细,所以大家一定要提前准备好每项实习工作HR可能问到的问题,然后就是无结构化面试了。
包含1个问题,1个回答
Q:你有什么优点和缺点,怎么利用和客服。
2 年前 发布
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如新中国面试经验:还不错,应该可以录取成功哦
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